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乡镇公务员结构化面试:调研类题目如何利用题干信息
来源:中公乡镇公务员考试网 张霄 2022-08-30 16:10:04
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在结构化面试中,经常涉及调研工作能力的考查,调研类题目也是乡镇公务员考试过程中经常出的题目类型,此类题型特点比较显著,在题干信息的结尾往往会出现“你的重点工作是什么”、“你会如何开展调研工作”等字样。考官通过此类题目的考查,就是看考生是否具备准确了解信息和整理的能力,以此判断考生的调查研究能力是否合格。
【例题展示】
在要把上海建设成为人工智能发展高地的大背景下,我市的人工智能企业日益增多,为进一步激发人工智能企业的热情,解决发展中的困难,市政府准备提供相关政策支持。如果领导安排做前期调研,谈谈你的工作思路。
【提炼题干信息】
1.信息1(背景):把上海建设成为人工智能发展高地。
2.信息2(背景):我市企业日益增多。
3.信息3(目的):进一步激发人工智能企业的热情,解决发展中的困难。
4.信息4(目的):市政府、提供政策支持。
5.信息5(工作形式):领导安排你来做前期调研,谈谈你的工作思路。
【信息合理利用】
1.结合信息5分析可以得出:调研为本题的核心任务,从而可以确定答题思路和大纲。答题思路为目的意义和工作重点。
2.明确目的意义:结合信息5、4、3、1分析可以得出:“前期调研”说明本次调研是为市政府出台政策促进上海市出台政策做准备,调研工作是否成功,关乎政策有效与否,如果有效可以促进上海企业发展,实现打造高地的目标。
表述示例:本次调研,旨在收集相关信息为市政府出台政策做好准备,从而推动上海市人工智能企业的发展,最终实现打造人工智能高地发展目标。
3.阐述工作重点:
(1)结合信息2分析可以得出:“企业日益增多”说明人工智能企业数量变多,发展变好。
调研内容中增加:当前上海市人工智能企业发展现状,如数量、发展时间和发展规模等。
(2)结合信息3分析可以得出:政策要解决的是发展的问题,提升他们的发展积极性。
调研内容中增加:当前上海市人工智能企业面临的问题和诉求,如在资金、人才、技术等方面面临的问题与诉求。
调研对象中增加:企业负责人、企业员工、市人力资源和社会保障局工作人员等。
(3)结合信息4分析可以得出:调研是为出台政策做参考与依据,一方面政策影响广泛,且科学性更高,另一方面既然为了出台政策,可以去了解一下其余国家、地方的先进做法、经验等。
调研内容中增加:先进做法与经验、可以是其余地方的,也可以是国家级政策或者是其余国家先进政策。
调研对象中增加:社科领域,人工智能领域的专家和学者。
(4)结合信息2分析可以得出:我市说明调查范围是全市,为了保证调查结果,需要做好过程把控。
如:调研过程中,一方面为了提升调研效率,在调研方式中可以采取线上座谈会等方式,通过问题为导向短平快地收集全市企业家的诉求和问题,另一方面,为了保证调查效果需要成立调查小组,做好分工,针对不同的对象分头调研。
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(责任编辑:何浏漪)
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