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在面试考试中，考生往往会觉得，只要内容丰富，面试一定行。但在真实的考试现场，内容只是考察的一方面，另一个方面在于考生给考官留下的良好印象，特别是“首因效应”，简单理解即“先入为主”带来的效果。因此，如果考生在刚进入考场时，给考官留下良好的印象，展示出良好的气质、气场，则更容易吸引考官的注意力。为了帮助考生从进场上面给考官留下一个良好的印象，中公教育在这里给广大考生支支招。

一、敲门。作为进场的开端，提醒考官有考生即将进场，做到平时正常有力的敲门状态即可。如若房门虚掩或者大开，也需敲门得到同意后进入，进入后需要关上房门，这点极易被考生忽略。

二、走姿。在平时走路状态基础上，要能身姿挺拔不驼背、步伐矫健不拖踏，在这个过程中需要注意表情和眼神，做到柔和不拘谨、目视考官不躲避，整体看上去精神昂扬、步态大方。

三、站立问好。站立时，自然站立，双臂自然放在两侧即可，不必站姿笔直或者直接军姿，会过于僵硬、死板，留下不自然的印象;问好时，保持声音洪亮，不透漏个人信息，礼貌用语，态度诚恳。

通过以上的几个部分，让考官认为你具有一个准公职人员的形象和气质即可，并没有过多强制性的要求，也并没有大家想象的那样苛刻，那怎么确保进场能做到万无一失，留下好印象呢?这就需要我们多次练习，把控细节。

一是进行体态矫正。通过下载健身类的app，搜寻体态矫正训练方案，每天跟练15分钟的体态矫正运动，一定周期自然而然就会有效，这时会发现自己不弯腰驼背了，整个人的精气神都变好了。

二是录像训练。进场的过程可以用手机录像，然后自行观看确定自己的问题所在，在对照镜子进行练习，确保自然大方再重新录制观看;也可以邀请亲朋好友来做考官，关注你进场时的状态，帮助你找到还可以改进做得更好的地方，若没有达到标准，就重新进场，最终要确保进场能让他们眼前一亮，能一下抓住他们的眼球，留下自信大方、成熟稳重的“第一印象”。

通过以上练习不断强化，把握好进场的关键时期，让考官第一眼就能留下好印象，为接下来的面试进行取得先机!

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