(四)资格复审

资格复审工作由市委组织部组织相关人员统一开展，资格复审不符合条件的，取消相应人员进入面试资格，出现入围面试人选缺额的，在规定时间内依次等额替补(替补最后一名出现成绩相同者一并进入面试)。

(五)面试

(1)面试时间地点详见面试通知书，面试通知书领取时间地点在六安先锋网另行公告。

(2)面试由市委组织部统一组织实施，面试主要测试应试者的岗位适应能力，采取结构化面试方式进行，满分为100分。

(3)实际面试人数少于或等于选拔计划职位数的，面试人员面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员平均分，方可进入体检与考察环节。

面试成绩仅作为进入体检和考察环节的资格条件，不作为考察环节的依据。

(六)体检

根据选拔计划数和面试成绩，从高分到低分，按照1:2比例确定体检对象(最后一名面试成绩相同的一并进入体检)。

体检由市委组织部在指定的医院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生因体检不合格被取消选拔资格的，在同类面试人员中按照面试成绩依次等额递补(面试成绩相同的，按照笔试环节综合得分高低排序确定)。

(七)组织考察

按照选拔计划数和参加考察人选1:2的比例，开展考察。考察工作由市委组织部和各县区委组织部共同负责，分两类开展考察，其中大学生村官和优秀村干部由市委组织部派出考察组考察，乡镇事业编制人员由各县区委组织部负责考察。各考察组按照干部选拔任用条件和选拔职位要求，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并充分征求县级纪检监察、综治、卫生计生、信访、公安等部门意见，形成考察报告。

(八)确定选拔人选

由市委组织部部务会议确定大学生村官和优秀村干部选拔人选，由各县区委常委会议确定乡镇事业编制人员选拔人选。各县区选拔的人选结果报市委组织部。

(九)公布选拔结果

选拔结果在六安先锋网和各县区先锋网公布。

(十)任用

任用工作由各县区按照干部任用程序进行。各县区报考人员仍分配至原工作所在县区，不跨县区任职。

四、其他

本《公告》由市委组织部负责解释。

政策咨询：0564-3379046

监督电话：0564-12380

中共六安市委组织部

2019年4月12日

原标题：六安市从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔乡镇党政领导班子成员公告

原文链接：http://www.laxf.gov.cn/content/detail/5cb04ce37f8b9aed106d9543.html