南通高铁新城建设发展有限公司成立于2016年4月，注册资本3亿元，主要从事市政公用工程建设;房地产开发;工程、物业、酒店管理;自有房屋租赁;房屋拆除服务;建材、装饰材料销售等。根据企业用人需要，拟面向社会公开招聘工作人员4名，招聘简章公布如下：

一、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守;

(二)具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;

(三)具有良好的心理素质，身体健康，能正常履行岗位职责。本科以上学历，年龄35周岁以下;

(四)具备拟报考岗位所需的相关资格条件(详见附件1：南通高铁新城建设发展有限公司公开招聘工作人员岗位简介表，以下简称《岗位简介表》)。招聘岗位条件中所指工作经历为实足年限，以2018年3月31日为期向前推算;

(五)具备自行解决住宿条件;

(六)具备招聘岗位其他具体要求。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

具体招聘岗位、专业要求及相关资格条件详见附件1。

招聘简章及《岗位简介表》、报名表在南通市通州区人民政府网站上公告(www.tongzhou.gov.cn)。

三、报名事项

(一)报名时间：

2018年4月16日-2018年4月25日

(二)报名方式与要求：

下载《南通高铁新城建设发展有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)，于2018年4月25日17:30前，填写并发送至390988373@qq.com邮箱。

四、资格审查

(一)资格审查时间

资格审查时间：2018年4月26-27日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:30)。

(二)资格审查内容

应聘人员在规定时间内通过网上报名，并在4月25日前报送书面相关材料到南通市通州区平潮镇人民政府306办公室，由南通高铁新城建设发展有限公司根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查。资格审查需提供资料包括：《南通高铁新城建设发展有限公司公开招聘工作人员报名表》(含电子版)、个人身份证、毕业证书、任职证明、资格证书、奖励证书等原件及复印件、二寸近期正面免冠照片两张和其他相关材料原件及复印件。

报名并通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考，达不到开考比例则作适当调整。报名及资格审查结束后，南通高铁新城建设发展有限公司将通知资格审查合格人员具体考试时间、地点。

五、适岗评价及考试

(一)适岗评价。对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩及奖惩等情况进行综合评价，满分为100分,合格分数线为60分。达到合格分数线的方可进入面试。

(二)面试。考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试满分为100分，合格分数线为60分。

面试合格的应聘人员，将适岗评价和面试得分按照4:6的权重折算成总成绩。面试具体时间另行通知。

六、体检、考察、公示

根据适岗评价、面试得分折算的总成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时，取面试成绩高者)，由南通高铁新城建设发展有限公司组织体检及考察。符合招录条件者在南通市通州区人民政府网站上公示，公示期为5个工作日，公示无异议的发出录用通知。

七、试用与录用

试用期6个月。试用期满后，由南通高铁新城建设发展有限公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格，由此形成的岗位空缺，根据适岗评价及面试得分折算的总成绩，再按高分到低分依次递补。如无符合录用条件的人员，则不予递补。

八、咨询电话

报名有关事项及相关政策咨询电话：0513-80607015。

九、纪律与监督

公开招聘工作人员的工作，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-80607012。

十、其他

本简章由南通高铁新城建设发展有限公司负责解释。

原标题：南通高铁新城建设发展有限公司招聘简章

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南通高铁新城建设发展有限公司

2018年4月11日