示例：

以融和促融活

从资源要素双向流动助力城乡融合，到老字号品牌跨界联名打破圈层文化;从京津冀协同发展破解平衡难题，到移动医疗平台应运而生贯通上下资源……“共融共生”已然成为当下令人瞩目的关键词，“融”不是简单的嫁接，不是盲目的叠加，而是要力求“1+1大于2”的效果，以融和促融活。

或是疲于孤军奋战的被动选择，或是回应时代之需的主动作为，但无论怎样，“积力之所举则无不胜也，众智之所为则无不成也。”，打破孤岛，互联互通，才能实现“众人拾柴火焰高”的预期目标。

产业融和，推动经济协调发展。当四通八达的交通线路邂逅赏心悦目的特色景观会碰撞出怎样的火花?交旅融合发展模式的广泛推广很好地解答了我们的疑惑。无论是被誉为“最美园林文化服务区”的月明湖服务区，还是彰显民族特色的双层旅游列车，抑或是承载多元功能的地铁站博物馆……都广受好评，收获了一批又一批忠实的拥趸者，交通旅游融合发展模式无疑为产业互联展示了正确的打开方式，提供了优秀的参考范本，也为经济的高质量发展擦亮底色。

五育融和，促进教育平衡发展。十年树木，百年树人。教育是关乎国计民生的大事，需要高瞻远瞩、深谋远虑的顶层设计，更需要心有猛虎、细嗅蔷薇的实践探索。过去，我们的教育多少有些急功近利，全面发展更多的是停留在口号上，学校迫于升学的压力，家长囿于高考的成见，素质培养不得不让位于学科教育，德智体美劳五育发展出现瘸腿现象。如今，越来越多的学校开始觉醒，充分意识到五育教学各美其美，相互融合才是培养未来社会主义高素质接班人的正确路径，大力推动“五育融合”教育改革，成效显著。

部门融合，实现高效高质管理。当前，各职能部门唯有摒弃“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的传统观念，突破利益藩篱，建立有效的沟通配合机制，形成管理合力，才能真正满足人民日益增长的美好生活需要。然而，令人忧心的是一些部门思想觉悟有待提高，彼此之间沟通意识淡薄，导致简单的事情变复杂，复杂的事情被搁置，让群众叫苦不迭。因此，既需要制定权力清单，厘清责任边界，更需要以问题为导向，加强部门互动沟通，多谋民生之利，多解民生之忧。

躬逢盛世，这是属于我们的时与势;万里路遥，这是时代赋予我们的担与责。万物互联，加强融合，已经成为大势所趋，发展之要，只有抓住这个牛鼻子，才能在新时代的征程上继续乘风破浪，助力中国号巍巍巨轮行稳致远。