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乡镇公务员无领导小组讨论面试:把握五大注意事项 展现多元能力

来源:中公乡镇公务员考试网    吕雪 2022-08-02 18:49:10

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无领导小组讨论是一种集体面试形式,相对普通结构化面试,对考生的测查更显得多元和复杂。要想在集体面试中脱颖而出,考生需要从内到外展现自己的多元能力。接下来中公教育就跟大家聊一聊,无领导小组讨论中要注意哪些事项从而展现自己的多元能力。

注意事项一:礼仪大方,避免小动作

无领导小组的面试时间通常比较长,考生在讨论中大多比较投入,加之很多同学在平时生活中就会无意识地做出一些小动作,导致在讨论中出现一些细节性的礼仪小问题。例如出现跷二郎腿、弓腰驼背、抓耳挠腮、抖腿、身体随意晃动等。

因此,各位同学必须要重视这些细节性问题,平时训练中就有意识地纠正自己的一些小动作,可以让老师同学提醒、录视频等方式来进行纠正,避免因为细节性的礼仪问题让考官觉得我们不够重视本次面试。

注意事项二:控制情绪,避免情绪冲突

无领导小组在讨论过程中,大家各抒己见,常常会出现意见不合的情况,甚至会出现被人抓住漏洞不停地进行言语攻击。每当这种时候,受到质疑的人可能会因为比较着急、委屈或者愤懑而出现情绪失控,导致言辞激烈、情绪不佳、状态不稳。

因此,各位同学要放平心态,把这次面试当做开会的时候大家讨论问题,秉持着团结友善的原则,展现团队合作能力,被攻击也不要害怕,把它理解为意见不合,礼貌回复对方即可。

注意事项三:高效表达,避免重复啰嗦、长篇大论

在讨论过程中,大家都想要积极表达,展现自我,从而获得高分,很多考生因为发言机会难得、心情激动或者紧张,出现词不达意、表达啰嗦、长篇大论的情况,导致表现不佳。

因此,各位同学在抓住发言机会时,要梳理清楚自己的发言内容,在表达过程中,第一一方面,运用序数词、逻辑词增加语言条理性。第二方面,结论先行,论据围绕论点,表达言简意赅,避免重复解释,长篇大论。第三方面,引经据典,用道理论证、数据论证、举例论证等方式提升内容质量,增加说服力度。

注意事项四:认真倾听,避免过于自我

很多同学在别人发言中,如果对方的发言和自己没有关系,常常会忙于整理自己的发言内容,不看对方,甚至忽略对方的发言内容,导致跟不上对方发言,给考官的观感也不太好。

因此,各位同学要认识到倾听的重要性,我们可以在别人发言的时候通过注视对方、点头、微笑等肢体动作表现我们对对方的尊重和重视。

注意事项五:仔细审题,避免讨论重心偏移

在提纲准备阶段,由于材料比较长,选项多,考生往往感觉时间不够用,导致审题不仔细,出现答非所问、答题重点偏移、讨论脱节的情况。

因此,各位同学拿到题目要注意审题,一是审清题目要求,看题目要求在什么阶段答什么问题。二是厘清材料重点,在选择选项时多围绕题目要求和材料背景。三是适当回看材料,跟不上节奏时回到题目,围绕题目要求重新梳理思路。

注意事项六:适度发言,避免过度刷存在感

在无领导小组考试中,常常会出现两种极端,一种发言很多,一种几乎不发言。不管哪一种状态,都不是最佳状态。发言很多,可能导致内容质量不高,甚至有刷存在感的嫌疑。发言很少,没有表现自己,难以获得考官青睐。

因此,同学们一定要注意发言适度,不要为了多表现而反复表达观点、反复纠结自己的观点、无效总结观点,而是要抓住每一次发言机会,高效、高质量发言,例如引用数据、名言警句增加观点的说服力,且多补充新的论据。也不要怕出错而不发言,应当积极发言,展现自己对讨论的重视。

我们无领导小组讨论中同学们需要注意的几个问题,做到这几点,我们就可以展现良好的人际关系处理能力、语言表达能力、逻辑思维能力、团队协作能力等多元能力,展现最佳的自己。

备考乡镇公务员考试的同学可以查看乡镇公务员面试公告栏目,了解面试、体检、资格复审的相关信息。

(责任编辑:何浏漪)

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