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在面试备考中，部分考生对于面试的形式存在片面的理解，会过分强调自己的语言、坐姿、走路等等问题，这样就会导致考生在考场上的表现僵硬，举止仪表如机器人一样，这样的表现是无法让考官认同的，那我们在考场上应该怎么去表现呢?其实归纳起来就一个字，那就是要“真”。

【中公技巧】

1.外在举止要真。

要尽量避免程式化的行为举止，例如一定要敲三下门再进场，答题时双手一定要放在膝盖上，或者坐姿一定要笔直。在真实的考场环境中，部分考场进场都是有工作人员进行引导，考官也希望加快面试的节奏，这个时候还在慢悠悠地敲门进场问好，就没有契合考官的心理预期，也会让考官觉得不舒服。答题时坐姿笔直，双手紧扣在桌子上，也会让考官觉得这位考试比较紧张，心理承受能力不足。

所以在外在举止上我们需要的是避免一些小动作，如抖腿、转笔等，答题时双手放松，自然落在桌子上，答题时配合一些小的手势，有助于抒发自己的情感。整个面试过程一定要注意我们的头应该是向前看的，是一种与考官面对面交流的状态，如果进场和答题的时候没有抬头面对考官，也会被考官认为自信心不足的体现。

2.语言表达要真。

部分考生习惯在答题之前进行引用，甚至是背诗式的答题，然而过分追求这些，就会出现引用不恰当，语言表述怪异的情况出现，部分考生在回答一种题型的时候也愿意积累固定的语言表述、过渡句等，例如在回答计划组织类题目时开头就是“领导交给我这份工作是对我工作能力的肯定，我一定要干好工作，不辜负领导的期望”。虽然感觉上答题比以前更加流畅了，但是这样的语言表达注定缺乏灵活性，不能针对题目，这种套路的表述方式也注定不会有用。

各位考生在备考的时候加强积累很有必要，但在引用时一定要注意语言环境，上下文联系，做到引用名言契合当时的表达，不显突兀。同一种题型也不需要总结自己的模板开头，要从题干中找到关键词，进行分析论述。

3.答题情感要真。

在回答题目中有时候我们会引用一些事例进行论述，但是部分考生仅仅是把事件本身进行复述，例如我们许多时代楷模身上，他们有着值得我们学习的优点，更有值得我们感动的地方，如果我们很平淡地表述出来，那么答题的效果也不会好，所以各位考生在平时积累事例的时候可以找到一些视频纪录片，更为细致地了解，这样才有助于抒发自己的情感，加入自己的答题，用真情实感去感染考官。

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