1.笔试。笔试时间和地点等，另行发布公告。笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。

2.面试。市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。面试方法以结构化面试为主，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。

报考者的面试成绩、综合成绩等，在“灯塔·烟台智慧党建”网站(http://www.ytdangjian.gov.cn/)“录用公务员”专栏上予以公布。综合成绩的计算方法为：按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(三)体检和考察

区市委组织部根据综合成绩从高到低的顺序等情况确定参加体检和考察的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定。报考人员的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考人员的面试成绩还必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。

区市委组织部负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检前，市公务员主管部门在“灯塔·烟台智慧党建”网站“录用公务员” 专栏发布体检公告，告知体检有关事项。体检费用由考生承担。报考者不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。

考察工作突出政治标准，贯彻落实新时代好干部标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据，不简单以考试成绩取人。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。相同条件下，退役军人、优秀青年志愿者、具有丰富基层实践经验的社会工作专业人才优先。

本次招录对体检和考察人选不实行递补。

三、公示和报到

区市委组织部根据考察情况和综合成绩、体检结果等择优确定拟录用人员。拟录用人员在“灯塔·烟台智慧党建”网站(http://www.ytdangjian.gov.cn/)“录用公务员”专栏进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的，按照规定办理录用手续。报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。非因不可抗力因素未按规定要求报到的，视为放弃录用资格。

对于公示或录用后无故放弃录用的人员，市公务员主管部门按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案。

四、试用

新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。招录机关和用人单位对新录用公务员进行严格教育、悉心培养、全面考核。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。其中，录用为乡镇机关公务员的，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)，报到时与用人单位签订服务协议。

特别提示：

1.请报考人员在整个报考期间及时关注“灯塔·烟台智慧党建”网站(http://www.ytdangjian.gov.cn/)“录用公务员”专栏，期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系区市委组织部变更联系电话，以免错失录用机会。

2.本次公务员招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次公务员招录发布的公告、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数、本年度、本月份。

政策咨询电话：详见招录职位表

网上报名技术咨询电话：0535-6683333

招录工作监督电话：0535-6785115

附件：1.2022年度烟台市面向本土优秀人才招录基层公务员报名推荐表

　　2.2022年度烟台市面向本土优秀人才招录基层公务员职位表

烟台市公务员局

2022年5月26日

原标题：2022年度烟台市面向本土优秀人才招录基层公务员公告

文章来源：http://www.ytdangjian.gov.cn/system/2022/05/26/010653375.shtml

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