为认真贯彻落实中央及省市县委关心关爱基层干部的部署要求，进一步激励全县村(社区)“两委”干部担当作为，经县委编委会研究，同意面向优秀村(社区)“两委”干部定向招聘乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘名额

本次共定向招聘4名乡镇事业单位工作人员，其中面向优秀村(社区)“两委”正职招聘2名、面向优秀村(社区)“两委”其他成员招聘2名，具体详见《含山县面向优秀村(社区)“两委”干部定向招聘乡镇事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。招聘公告统一在含山县人民政府网(www.ahhs.gov.cn)、含山先锋网(www.ahhsxf.gov.cn)、含山县人力资源和社会保障局信息公开网(含山县政府信息公开网—政府部门信息公开—含山县人力资源和社会保障局)发布。

二、招聘对象和条件

招聘对象为全县担任村(社区)“两委”职务连续6年以上(计算截止时间为：2020年8月31日)，在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、集体经济发展、控违拆迁、防汛抗洪等重点工作中表现突出的现任村(社区)“两委”干部，不含大学生(选调生)村官和选派的村(社区)党组织第一书记。且必须符合以下条件：

(一)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;

(二)工作作风扎实，实绩突出，群众公认;

(三)具有高中(中专)及以上学历;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)符合岗位要求的其他资格条件，其中“年龄”条件中“45周岁以下”为“1974年8月31日(含)以后出生”、“50周岁以下”为“1969年8月31日(含)以后出生”。

有下列情形之一的，不得报考：

1.目前身份类型为公务员或事业单位工作人员;

2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;失信被执行的人员;

4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位人员的其他情形。

三、招聘程序

按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

(一)报名与资格审查

报名采取“个人报名+组织推荐”的方式进行，每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

报名时间：2020年8月31日—9月4日，上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，逾期不得安排补报。

报名地点：所在镇组织办。

报名材料：

(1)《含山县面向优秀村(社区)“两委”干部定向招聘乡镇事业单位工作人员推荐表》(附件2);

(2)本人近期3张1寸免冠照片;

(3)有效居民身份证;

(4)招聘岗位要求的任职条件、学历条件等相关证明材料(任职文件、学历证书等，高中或中专学历缺少证书的，可由教育主管部门出具证明材料)。

提供材料时一并提供原件和复印件。

资格初审与推荐。各镇对照招聘条件，对报名人员进行资格初审，审查通过的，突出考量在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、集体经济发展、控违拆迁、防汛抗洪等重点工作中的表现和日常表现情况，经镇党委会议研究后，推荐表现优秀的报名人选(推荐名额不限)。9月7日下午5:30前，各镇将推荐人选名单、报名材料报送县人社局事业单位管理股(县政务中心大楼636办公室)。

资格复审。县委组织部、县人社局会同县直相关单位对镇推荐人选进行资格复审，通过的，可进入下一环节。资格审查贯穿招聘全过程。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消考试、聘用等资格。

报名截止后，招聘岗位计划数与报考人数的比例不低于1:3方可开考。不足开考比例的，相应取消或核减招聘计划数。

(二)笔试

1.笔试内容。笔试科目为《公共基础知识》，内容为党和国家在基层的方针政策、群众工作能力、基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理有关知识和省、市、县情等。笔试总分为100分。笔试设最低控制分数线60分，凡达不到最低控制分数线的，不得进入面试等环节。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2020年9月12日上午9：00—11：00。

准考证领取时间及地点：2020年9月11日上午8：00—12：00、下午2:30-5:30，在县人社局事业单位管理股(县政务中心大楼636办公室)领取，逾时未领视为自动放弃。

笔试地点：详见笔试准考证。