(二)个人自愿报名

符合条件的村(社区)干部，经村(社区)党支部、乡镇党委填写推荐意见后，于2017年9月1日8时至9月8日18时向县(区)委组织部提交《申请表》(一式2份，见附件2),以及受表彰加分申请等有关材料。申请加分需提交获奖证书或者相关表彰文件等证明材料，报名结束后，不再受理加分事项。

各县(区)委组织部负责对报名人员的资格条件进行审核，主要审核年龄、学历、任职年限、所受表彰及加分情况，并对不得报考情形进行鉴定和审查。

(三)县(区)择优推荐

对资格审查合格人员，各县(区)要贯彻“三项机制”精神，强化考核结果运用，结合群众路线教育实践活动、两学一做学习教育、农村(社区)党建工作，结合本县(区)经济社会发展和脱贫攻坚的实际，把工作最扎实、实绩最突出、表现最优秀、群众最认可的优秀村(社区)干部推荐出来。每个县(区)推荐3至5名。推荐人选产生后，要严格进行廉政、计生等方面的鉴定，并进行公示。如果出现报名人员中符合报名基本条件人数不足3人时，在年龄放宽2岁、任职年限要求缩短2年范围内有表现特别优秀或工作特殊需要的村(社区)干部，县(区)委组织部可在征求个人意见的基础上，突破条件进行推荐，以补足3人。县(区)拟突破条件推荐，应书面请示市委组织部(附突破条件人员优秀事迹材料)，经批准同意后，可突破条件进行推荐。若最终上报的推荐人选少于3人，取消本县(区)招录计划。

(四)市级审核把关

各市委组织部负责对推荐人选进行资格复审，并对加分情况核实，经资格复审后，县(区)推荐的合格人数少于3名的，且本县(区)报名人员中还有符合报名基本条件的，由县(区)推荐递补人选;如果报名人员中没有符合报名基本条件的人员可以递补时，由县(区)委组织部决定是否突破条件递补推荐，如不再递补推荐，取消本县(区)招录计划。

(五)发放准考证

准考证由各县(区)委组织部门统一发放到每个考生。

四、笔试

笔试由省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织，集中在西安进行。

笔试设一科，满分为100分，主要测试基层行政工作能力，内容包括公共基础知识和农业发展、农村政策、社区管理、社区建设等基层工作相关知识。

笔试时长为2个小时(上午9：00-11:00)。

具体笔试时间、地点将在准考证上明确，考生提前查阅交通路线，自行前往。

笔试成绩由县(区)委组织部通知考生，考生届时也可以登录省政府门户网查询。

五、表彰加分

(一)表彰加分的条件和分值

村(社区)干部在任职期间获得的个人表彰，符合中央清理规范评比达标表彰工作联席会议2009年12月30日公布的《关于公布行政等系统中央单位评比达标表彰活动保留项目的通告》和《关于公布党群等系统中央单位评比达标表彰活动保留项目的通告》，以及陕西省评比达标表彰工作协调小组办公室2013年3月14日公布的《关于公布我省评比达标表彰项目的通告》中所列的有关表彰项目和表彰实施机关的规定的，按所获表彰层级，予以加分。

获得省委、省政府、中央部委及以上表彰的加8分;

获得省委办公厅、省政府办公厅表彰的加7分;

获得省级部门(含副省级城市的市委市政府)表彰的加6分。

(二)加分程序

在报名时由考生递交加分申请资料，各县(区)委组织部进行初审，经市委组织部复核后，上报省委组织部。在规定时限内已提交了加分申请，但在加分公示前未能核实清楚有关问题的，终止加分。

(三)加分认定

对加分人员的情况将在省政府门户网上进行公示，接受社会监督。公示无异议的人员予以加分。加分不累计，多次获得表彰或奖励的，按照其中最高等级加分值给予加分。所加分值计入笔试成绩，合并为笔试总成绩。