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乡镇公务员面试技巧:调研内容如何详细有重点
来源:中公乡镇公务员考试网 赖敏 2023-02-20 16:39:11
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在面试过程中,会通过计划组织题型来考查考生的相关能力,查看其是否具有工作落实能力,在计划组织中调研是一种重点题型。调研本质是对工作内容进行了解,因此,在答题过程中调研内容的展开显得尤为关键。而在考试的过程中,我们不难发现很多考生目前只知道调研的框架,调研的内容却缺乏针对性,往往存在套路化、雷同化等问题。那么,如何答好调研类型题目呢?中公教育认为大家可以从破除框架,突出调研重点内容方面着手。
你单位打算针对辖区内空巢老人开展心理援助公益活动,领导让你负责。请问,你如何开展前期调研工作?
【存在问题】
1.目的意义不精准。比如关爱老人非常重要,所以我会开展好调研,更好地关爱老人。
2.流程上只有框架,内容展不开。比如作答只会说出成立工作小组,调研内容停留在老人的需求、想法、困难等,却未能展开说明。
3.数据上报模板化。数据汇总没有突出重点,难以体现调研的重点。
【破除框架,突出重点】
1.明确目的意义,突出工作方向。通过本次调研,可以详细了解到各社区空巢老人的身心健康等方面问题,便于及时采取措施加以合理干预和引导,提升老人健康水平和生活质量。我会结合社区内空巢老人的具体情况,做好本次调研。
2.把握工作重点。调研的核心要素体现在内容、对象、方式这几个方面。
(1)调研内容。①空巢老人的基本情况。如数量、年龄、性别、经济状况、外出子女情况等,是否因长期缺乏子女陪伴、经济贫困、身患疾病而存在内心 孤独、焦虑、自卑和失落等心理问题。②现有的心理公益活动。是否设有老年人心理咨询室等场所,查看设施设备是否齐全,人员是否具有心理咨询专业资质;是否定期开展“关爱老年人心理健康”主题讲堂。③专业人员的建议与记录。就空巢老人心理状况进行评估,针对其突出问题及解决对策等方面发表意见和看法,做好完整记录。
(2)调研方式与对象。
①实地走访。联系各社区负责人。②入户面谈。抽样调查各社区的一部分空巢老人进行面谈。③召开座谈会。邀请专业社工师、社区居委会负责人、社区医生、心理咨询师、爱心志愿者等。
3.有效总结汇报,突出重点内容。
将调研过程中收集到的空巢老人心理健康信息进行整理,以表格和数据相结合的方式,相对直观地呈现当前社区空巢老人心理基本情况、潜在的问题,并针对其心理问题提出可行性建议及疏导措施,形成完整调研报告。
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(责任编辑:何浏漪)
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