乡镇公务员行政职业能力测验数量关系之和定最值需细心
来源:中公乡镇公务员考试网 赵鹏伟 2022-11-09 17:20:59
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行测部分中的数量关系,这个部分分值较高,并且难度系数较大,在时间急迫的情况下,对大多数考生来说可能是放弃的部分,但正因为会有人放弃,所以这是我们容易拉开分值的部分,怎么拉开呢,那就是需要大家平时对于高频出现且简单的题熟练掌握,和定最值就是大家很容易得分的一类题型,但是大家在做的过程中容易出错,接下来会通过3类小题,让大家掌握解题技巧,需细心审题,避免丢分。
【例1】现有30本故事书要分给6个人阅读。如果每个人得到的数量均不相同,那么得到故事书数量最多的人至少可以得到( )本。
A.7 B.8 C.9 D.10
【答案】B。解析:这里要求分得故事书数量最多的人所分得的故事书的最小值,则应使其余人分得本数尽量多。设分得故事书数量最多的人所分得的故事书为x本,那么分得故事书第二多的人要尽可能大,又不能大于x,并且书本数只可以为整数,那第二多到第六多的人依次为x-1, x-2,x-3, x-4, x-5;由题意列方程有x+x-1+x-2+x-3+x-4+ x-5=30,解得x=7.x,则分得故事书数量最多的人至少分得的故事书为8本,故选B;
总结一:这道题部分同学很容易选择A选项;带入发现与题不符。题干求第一名的最小值,列式计算的结果并非整数,取整需向上取整。(求最小值,向上取整)。
【例2】某小学新购进150本课外书,分给六个年级,每个年级分得的数量各不相同,已知分得数量最少的年级分得10本,则分得数量第四多的年级最多分得()本。
A.32 B.31 C.30 D.29
【答案】C。解析:解析:要使第四多的最多,则其他年级分得的数量应尽可能少,已知每人分得的数量是互不相同的整数,且分得最少的年级分了 10 本,则分得第五多的年级最少分了 11 本,其他四个年级分得的数量表示如下,
则有 x+3+x+2+x+1+x+11+10=150,解得 x=30.x,所求为最大,且为整数,故应向下取整,即分得数量第四多的年级最多分得30本。
总结二:这道题部分同学很容易选择B选项;带入发现与题不符。题干求第四名的最大值,列式计算的结果并非整数,取整需向下取整。(求最大值,向下取整)。
【例3】因业务需要,某公司新招聘75名实习生,拟分配到8个不同的部门,要求分到人事部的人数比分到其他部门的人数都少,则人事部最多分配实习生()名。
A.6 B.7 C.8 D.9
【答案】C。解析:若要人事部分到的实习生最多,则让其他部门分到的人数尽可能少,即各部门人数尽量接近(可以相等),由大到小排序如下,
则有7×(x+1)+x=75,解得 x=8.5,因为 x 为整数,且求最大值,则应向下取整,所以x取8。故人事部最多分配实习生8名,故选C。
方法三:当题干中未提及每个量不同这种类似的描述时,在求最大值或最小值时,要注意题中数据有可能相同。这类题也是很多同学容易出错的一类,需要大家细心,多做多练。
通过学习了以上的方法,这里建议大家把三个方法记忆下来然后多做题勤练习,熟能生巧之后不再为和定最值问题伤脑筋。
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(责任编辑:胡月)
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