乡镇公务员申论提出对策题型常见对策解读
来源：中公乡镇公务员考试网 朱琳 2021-08-19 09:39:08
很多同学比较头疼提出对策的作答，认为自身没有过多储备，不知如何作答。今天中公教育就为大家详细介绍一下提出对策中的常见对策。
1、缺思想
开展宣传教育/加大宣传力度，通过多种方式，普及……知识/提升……意识，形成……的社会氛围。
2、缺人才
加强队伍建设(引进+培养)：建立培训机制，提升专业技能(育才);出台倾斜政策(积分落户)让人才愿意来;配套保障机制(薪酬、医疗、教育、保险)，让人才留得住;提供晋升空间和发展平台，让人才用得好。
3、缺资金
创新投入方式，拓宽融资渠道，引入社会资本，探索政企合作新模式
4、缺硬件
完善基础设施/补齐设施短板，加大人力、物力投入，公开招投标流程，提高建设标准，配套……体系建设
5、缺制度
完善法律法规/健全规章制度/搭建法律平台，出台……措施，对……问题做到明确界定和规范，力求有法可依、有章可循;加强普法教育，通过(广播电视、巡回法庭、法制文艺)强化宣传效果，提高法治意识
6、缺监管
加大监管力度/提升执法水平/强化打击力度：明确监管主体和职责，定期开展整治行动，形成长效机制;拓宽外部监督渠道，发挥群众和媒体的积极性，设置举报信箱、市长热线，广泛收集问题，曝光违规行为。
三个清单(权力清单、责任清单、负面清单)
7、缺管理
创新管理方式，加强精细化管理，强化社会化参与，运用智能化手段，统一标准化依据，提升治理效能
8、缺技术
加大研发投入，全球引入先进人才，鼓励科技创新;加大资金扶持，完善知识产权保护体系。
近三年来，在国考和省考中，提出对策出现的频率越来越高，在面试中也是必考题，其重要性不言而喻，希望同学们看了以上对策能有帮助。
（责任编辑：杨小红）
关键词阅读：
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
———— 课程专区 ————
当前位置：
