为深入贯彻落实市委、市政府《关于全面加强城市基层党建引领基层治理工作的实施意见》，进一步加强城乡社区治理工作，经研究，2021年从优秀村、社区干部中招聘20名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和组织领导

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，采取自愿报名、择优推荐、考试考察等方法进行。招聘工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。

二、招聘岗位计划表(详见附件1)

三、招聘范围和条件

(一)招聘范围

1.现任村、社区党组织书记，村委会、社区居委会主任。在村或社区两委班子连续任职满3年，年龄45周岁以下，取得国家教育行政主管部门认可的高中及以上学历。

2.现任村、社区党组织副书记，村委会、社区居委会副主任。在村、社区两委班子连续任职满3年，年龄40周岁以下，取得国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历。上述任职时间、年龄计算的截止时限为2021年4月15日。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.模范遵守法律，拥护党的路线、方针、政策;

4.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;

5.热爱基层工作，善于联系服务群众，工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)不得报考或聘用的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的;

3.任职期间本村、本社区发生重大责任事件的人员;

4.本人受处分，尚在处分影响期内的;因品行不端、对党的方针政策执行不坚决不到位、生活作风、廉洁自律等受到违纪处分的人员;

5.机关(事业单位)下派(选派)到村(社区)任职的人员;

6.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、报考程序

(一)招聘公告

本次招聘在西安市人力资源和社会保障局网(http://xahrss.xa.gov.cn/)、西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)发布招聘公告。

(二)个人自愿报名和组织择优推荐

符合报考条件的村、社区干部，个人下载招聘公告所附的报名申请表，由个人填写报名申请表，经村或社区党组织，乡镇党委或街道党工委填写推荐意见后，于4月25日18：00时前向各区县、开发区事业单位人事综合管理部门提交报名申请表(一式两份)。村、社区干部只能报考人事关系所在区县、开发区的招聘岗位。

各区县、开发区事业单位人事综合管理部门按不多于职位聘用计划5倍的数量，择优推荐参加事业单位考试的人选。

各区县、开发区事业单位人事综合管理部门在择优推荐参考人选时，要综合考虑报考人员的任职年限、现实表现、工作实绩、获得表彰等情况，把在推动高质量发展、推进大项目实施、完成脱贫攻坚任务、抗击新冠疫情期间的表现情况作为择优推荐的重要依据，切实把工作扎实、实绩突出、表现优秀、群众认可的人员推荐出来。

推荐参考人数与职位聘用计划的开考比例为不低于2∶1，未达到规定开考比例的职位缩减聘用计划或不予开考。

(三)资格审核

各区县、开发区事业单位人事综合管理部门负责对报考人员的资格条件进行审核，主要审核年龄、学历、任职年限等情况，并对不得报考情形进行鉴定和审查。资格审核后，报考人数达不到规定开考比例的职位，缩减或取消聘用计划。

各区县、开发区事业单位人事综合管理部门于 5月6 日前，将资格审核合格的推荐人选名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局。地址：西安市人民政府6号楼428室。

(四)发放准考证

准考证由各区县、开发区事业单位人事综合管理部门统一发放到每个考生。

五、笔试

笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织进行。