(三)资格审查

1.街道党工委对申请报名人员的资格条件进行初审，查核纪检、综治等方面情况。

2.街道党工委按照申请报名人员的德才表现、工作能力和业绩，从通过初审的人员中，集体研究决定推荐人员。

3.区委组织部、区人社局组织对报考人员进行资格复审。

资格审查贯穿专项招聘工作全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考资格条件的，一律取消资格。

(四)面试

资格复审合格且业绩考核合格及以上人员参加面试。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的思想政治素质和综合分析、组织管理、沟通协调和解决实际问题的能力等。面试时间、地点等有关事宜另行通知。

(五)体检、考察

体检、考察工作由区委组织部、区人社局组织实施。根据面试成绩从高分到低分顺序，按照招聘计划数1:1比例确定体检、考察人员。因体检、考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施，在市属三级以上医院进行，体检合格人员列为考察对象。

2.考察要重点了解社区党组织书记的政治表现、工作实绩、工作能力等，注重听取街道党工委、纪检监察部门的意见，综合考虑人选的一贯表现和群众公认度。

(六)公示、备案

区委组织部、区人社局根据考察情况及考察人员的德才条件、一贯表现等情况，集体研究确定拟招聘人员，并在东宝区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报市事业单位人事综合管理部门审核备案。对公示期间反映有影响其聘用的问题，经调查属实的，不予聘用;公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(七)聘用

拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。通过专项招聘确定聘用为事业编制人员的社区党组织书记，继续在原社区岗位工作，不设试用期，根据其经历、工作业绩和学历等情况，初次定岗一般确定为管理十级，并执行国家和省有关政策规定的薪酬待遇。

中共东宝区委组织部 东宝区人力资源和社会保障局

2020年12月15日

原标题：东宝区2020年度面向城市社区党组织书记专项招聘事业编制人员公告

文章来源：http://www.jmdbq.gov.cn/art/2020/12/15/art_7901_752116.html