(3)面试时间：2020年12月27日(星期日)

面试地点：具体地点详见面试通知书

(二)业绩考核

业绩考核重点考核应聘人员担任社区党组织书记期间在贯彻上级文件精神、社区党建、基层治理、化解群众矛盾、解决群众问题等方面所取得的实绩。业绩考核采取量化评分的方式进行，包括街道党工委领导班子评议和社区群众民主评议。业绩考核工作由各城区组织、人社、民政等部门组织实施。

(三)成绩计算

面试及业绩考核满分均为100分，分别按40%和60%比例算入考生总成绩。

五、考察

根据考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定进入考察人选。对于总成绩低于70分的，不得进入考察环节。

考察工作由各城区组织、人社、民政等部门组织实施。突出考察社区党组织书记的政治表现、工作实绩、业务能力等内容。对在疫情防控、社会治理等工作中表现特别突出的，或者获得市级党委和政府、省级工作部门以上表彰的，可以优先聘用。

六、体检

根据考生总成绩，依照考察情况和招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检人选。

体检工作由各城区人社部门负责组织实施。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

考生自愿放弃、考察或体检不合格的，各城区可按照该岗位考生总成绩从高到低的顺序，依次递补考生进行考察和体检。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。

七、公示和聘用

各城区组织、人社、民政等部门根据考生总成绩、考察、体检情况研究确定拟聘人选，经各城区党委审定后，在人社部门或各城区政府网上公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，在征求当地纪检监察机关意见后，由各城区报市人社局办理聘用手续。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

经市人社局办理聘用手续后，各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，明确管理岗位等级，按所聘管理岗位执行相关薪酬待遇。

八、其他

本公告由中共黄石市委组织部、黄石市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0714-6368895;0714-6516859。

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

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中共黄石市委组织部

黄石市人力资源和社会保障局

2020年12月23日

原标题：黄石市城市社区党组织书记实行事业岗位管理专项招聘工作公告

文章来源：http://www.hsrsksy.com.cn/zxgg/202012/t20201223_742692.htm