3、综合成绩计算：考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩保留两位小数。

4、综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。如遇笔试成绩、面试成绩都相同，则进行笔试加试，时间、地点另行通知。

(四)体检和考核

1、体检由县人社局负责组织，费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间、地点另行通知。对体检结果有异议的，经房县人力资源和社会保障局和主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃应聘资格。

2、考核由县人社局会同招聘单位主管部门共同组织实施。考核内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作实绩、廉洁自律等，并对应聘人员提供报考信息真实性进行复核。考核中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

(五)公示

根据笔试、面试、体检和考核结果，确定拟聘用人选，拟聘用人员通过今日房县网、房县人力资源和杜会保障局网公示，公示期为7个工作日。公示期内广泛接受社会监督，对群众反映和举报确有影响招聘问题并查有实据的、取消其聘用资格，

(六)聘用

1、经公示无异议的拟聘用人员，按照综合成绩由高到低顺序依次选岗。不服从选岗者，取消其聘用资格。

2、聘用单位通知聘用人员到岗工作并按程序办理用编及聘用手续，签订聘用合同(试用期3个月)，对聘用到原服务单位的人员按人社厅发【2020】27号文件规定不再约定试用期。聘用人员自真实签订聘用合同之日起，在聘用单位服务期不得低于3年(不含“三支一扶”服务年限)。

3、被聘人员自接到聘用通知20日内不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。

六、防疫要求

应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加招聘的应试人员，须出具健康码及相关必要证明，提交考前14天个人《行动轨迹表》(附件3)，遵守现场防疫规定，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进入考场。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

七、其他事项

本次公开招聘考试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

考生应随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知房县人力资源和社会保障局。因通讯方式变更未告知房县人力资源和社会保障局而无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

本公告由房县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：房县人力资源和社会保障局0719-3223722

举报电话：县纪委监察委0719-3224190

附件1：

附件2：《房县面向2016年以前(含2016年)招募并在本县服务期满的“三支一扶”高校毕业生招聘为乡镇事业单位工作人员报名表》

房县人力资源和社会保障局

2020年11月13日

原标题：房县面向2016年以前（含2016年）招募并在本县服务期满的“三支一扶”高校毕业生招聘为乡镇事业单位工作人员公告

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