七、体检与考察

1.体检

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由各市委组织部组织实施。体检费用由考生本人缴纳。

考生对体检不合格的结论如有异议，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请，体检组织单位应当安排复检。属当场和当日复查的项目，不受理复检申请。

因考生放弃体检和体检不合格形成的缺额，按综合成绩由高到低递补。

2.考察

体检合格人员进入考察程序。

考察工作在各市统一安排部署下，由县级组织部门组成考察组具体实施。考察要突出政治素质、工作实绩和个人品德。

对因涉嫌违法违纪正在接受调查，或因涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论，若90日内仍无法作出结论的，终止录用程序。

考察前，出现考察对象放弃情形，从该职位参加面试的人员中，依综合成绩由高到低递补一次体检，对体检合格者进行考察。各市考察工作开始之后(包括考察、公示、录用等环节)所形成的职位空缺不再递补。

八、公示、录用与任职

各县(区)根据编制空缺并结合工作需要，确定考察合格人员的拟录用具体乡镇。拟录用人员名单，统一在省政府门户网上进行公示，公示期5天。

公示没有反映或者有反映但不影响录用的，由省委组织部下发录用文件，各市、县(区)办理录用相关手续。

新录用人员试用期为一年，试用期满考核合格后予以任职定级，考核不合格的，取消录用。

新录用人员在本县(区)乡镇最低服务期限为5年，服务期未满的不得调入上级机关或报考其他机关公务员。

九、纪律要求

为了确保考试录用工作的顺利进行和公平公正，各级组织部门要加强领导，明确责任，严明纪律，严格程序，严格把关，认真抓好落实。考录工作必须严格遵守公务员考试录用纪律，坚持原则，自觉接受纪检监察部门和社会监督。

报考人员提交的材料必须真实准确，对提供虚假材料骗取考试资格的，一经查实取消录用资格，并按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》予以处理。

中共陕西省委组织部

2019年9月17日

文章来源：http://www.sx-dj.gov.cn/a/szxw/20190917/8656.shtml