2019乡镇公务员申论热点：就业率要“含金”不要“注水”
来源：中公乡镇公务员考试网 2019-05-23 18:41:09
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2019年5月，针对就业率“注水”等现象，教育部发出《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》，要求严格落实“四不准”：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。此前，教育部已经多次下达通知，严禁用各种条件和毕业生签约挂钩，对就业作假、违规者实现“一票否决”。
将两证与签约挂钩，在许多地方并不鲜见。东北某高校，数百名学生和已经破产消失的企业或根本就不存在的单位“签约”，只求完成任务，顺利毕业;西北某高校，数百名毕业生报考基层服务项目时才发现已经“被就业”;有的学生想考公务员或考研，只能自己想办法“灵活就业”……
中公解读
[提出观点]
就业率作为一种考核指标，对推动学生创业就业具有很大价值，我们固然需要就业率，但需要的是含金量更高的就业率。
（责任编辑：zxp）
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