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2019年乡镇公务员面试模拟题：GPS定位驻村干部合理吗（2）
来源：中公乡镇公务员考试网 2019-07-12 14:12:39
三、 提出具体措施和建议：
1.针对手段：
(1)对干部打卡信息进行严格管理，专项专用。定位功能只在工作时间开启，避免对干部隐私造成侵犯。
(2)丰富考勤形式，可以要求上传工作日志和照片等形式，对驻村干部工作情况进行掌握。
2.针对目的：
(1)使群众满意度成为衡量干部成绩的依据。让群众参与到干部测评工作当中，对驻村干部工作情况定期进行群众回访和调研，或以电话回访或入户抽查的方式了解实际工作质量。开通反馈信箱和电话等反馈渠道，让村民对于干部的工作满意与否都能有畅通的表达途径。
(2)提高驻村干部的服务意识和服务能力。打铁还需自身硬，驻村干部工作对于实现当前农村精细化管理十分重要。可以通过培训、学习等让干部们吃透文件、领会精神、掌握方法，提高驻村干部服务群众的觉悟和工作能力，为新农村建设添砖加瓦。
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