山东本土优秀人才(基层公务员)考试政策解读
来源:中公乡镇公务员考试网 2019-10-15 14:22:08
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公务员向来被社会称之为是“铁饭碗”,这也成为众多大学生和社会人员的职业首选。而山东作为公务员考试大省,基层公务员报考向来也是如火如荼。
自2018年以来,山东省公务员招录考试发生了重大的变化,这主要体现在面向本土优秀人才招录基层公务员工作方面,尤其是2019年其职位相比2017年扩充了10倍之多,其笔试内容也发生了明显变化。
可以说这个变化给参加2020年山东省考生的复习备考带来了巨大的挑战,经2019年实践证明,这些变化对于属于“本土优秀人才”的考生,更多的是一种“天赐良机”。下面中公教育专家就来给大家详细分析并解读关于山东本土优秀人才招录考试所涉及的相关问题。
一、“本土”考情分析
纵观近几年省考变化,呈现出的特点无不与“本土优秀人才”相关且注重基层工作向纵深发展。
2017年山东省考第一次出现面向本土代秀人才的职位,报考“面向本土优秀人才”招考职位的,报考人员必须在招考单位所在县(区)近3年连在岗工作,具有招考单位所在县(区)户籍,思想政治素质好、昂行端正、遵守法、廉沽奉公、工作作风扎实、工作成绩突出、群众公认,并由个人向有用人权限部门(单位)党组织或乡镇、街道办事处党(工)委提出报名申请,获得党组织推荐,全省共招录6人。
2018年面向本土优秀人才细分为“面向秀村党组织书记”、“面向优秀城市社区党组织书记”、“面向长期在乡镇(街道)工作人员”、“面向退役大学生士兵”等本土优秀人オ招录,全省共招录845人。
2019年面向本土优秀人才细分为“面向优秀村党组织书记”、“面向优秀城市社区党组织书记”、“面向长期在乡镇(街道)工作人员”等本土优秀人才招录,全省共招录321人,报考人数为5801人,竞争比为18:1。
作为2019年山东省考,计划招录3047人,报考人数为243699人,竞争比为78:1;国考招录623人,报考人数为57948人,竞争比为93:1。显而易见,作为“本土优秀人才”招录其竞争压力是远远低于省考和国考的,所以中公教育专家认为基层公务员考试作为“本土”考试而言,确实是一不错的职业选择。
1.招考对象:
任职三年以上村(社区)党组织书记或从事5年以上乡镇(街道)工作人员
2.报考条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,模范贯彻执行党和国家的路线方针政策;
(3)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力;
(4)年龄为18周岁以上、40周岁以下(1978年3月至2001年3月期间出生);
(5)具有高中、中专(含我省技工学校全日制毕业生)及以上文化程度;
(6)已满最低服务期限。
(责任编辑:cy47389)
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