2.考察和体检。按照职位计划数1∶1.5的比例，根据综合成绩从高到低的顺序，确定考察、体检人选。

考察工作由各县(市、区)党委组织部组织，实行差额考察，考察对象按照职位计划1∶1.5的比例确定，达不到职位计划1∶1.5的，按照综合成绩从高到低递补参加考察、体检。各县(市、区)党委组织部要抽调政治素质好、业务能力强、公道正派、敢于坚持原则的干部组成考察组，每个考察组由4名以上工作人员组成，考察组成员与考察对象有回避情形的，应当回避。考察对象要向考察组提供个人德才情况及工作业绩材料(1000字左右)、计生证明，乡镇(街道)党委要提供对考察对象的鉴定材料(500字以内)。考察组在对考察对象德才表现进行全面考察的同时，要核实考察对象的报考资格条件，报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察主要采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅重要档案资料的方式进行，还要到其所在的村(社区)进行延伸考察，重点考察德才表现、工作业绩和群众认可度。考察过程中，必须在考察对象所任职的村(社区)发布考察预告或通知。对近三年受过较轻处分符合报考条件的人员，要从严考察甄别，审慎研究决定。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予录用。

3.录用审批。各县(市、区)党委常委会根据考察情况研究决定拟录用人选，报市(州)党委组织部审批。

三十、哪些行为记入公务员录用考试诚信档案?

考生有违纪违规和其他不诚信行为的，记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项重要参考。

三十一、对违纪违规行为，有哪几种处理方式?

报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。在本次招考中，考生有违纪违规行为的，根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)，按照有关规定分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用等相应处理。其中，被认定为严重或特别严重违纪违规的考生，不得确定为拟录用人选。公务员主管部门或考试机构将视情况向考生所在单位(学校)进行通报。

三十二、《刑法》对于考试作弊有哪些新规定?

《中华人民共和国刑法修正案(九)》在第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。考生和其他人员违反《刑法修正案(九)》构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

三十三、对雷同答卷如何处理?

在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情况按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第七条、第八条的规定处理。

考生应通读并理解《报考指南》的有关政策，确有不理解的可在2019年3月19日-3月26日工作时间内拨打咨询。

点击查看>>>第二章报考网络技术及有关注意事项

原标题：湖北省2019年度省市县乡考试录用公务员报考指南

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