2018乡镇公务员面试情景模拟类题目技巧解析
来源：中公教育大学生村官考试网 2018-10-18 10:20:11
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情景模拟类题目是面试过程中考察频率较高的一类题型，经常出现在试题中的最后一题，以考察考生的语言理解与表达能力为主，由考生担任题中角色，和考官进行模拟沟通。情景模拟类的题目问法往往比较明确，一般为“请现场模拟”，能让考生尽快代入到考题当中，是最能考察考生交流感与表达能力的一道题。
考生遇到情景模拟类题目往往会出现三种情况：一是不知道答什么，题目分析不到位，乱答一气;二是知道答什么，但是说话没有逻辑，颠三倒四;三是表述不自然，没有交流感。
因此，在回答情景模拟类题目时，中公教育专家建议考生可以按照以下“三步走”去解决这些问题：
第一步：审题清晰、信息准确。
只有审清楚题目，分析好题目信息，才能答出切合题意的内容。很多考生认为情景模拟类题目的题目信息只是为了带给考生情景感，其实这些题目信息有很大的用处，能帮助合理假设，解决问题。比如最常遇到的“辞职”，根据题目的信息，原因往往各不相同，“工作压力大”“不适应工作环境”“想要更大的发展空间”等等，原因不同，劝说的话语也各不相同。
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（责任编辑：sn00）
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