(二)资格审查。县委组织部负责对报名人员进行资格审查。资格审查合格人员名单，在一定范围内进行3个工作日的公示。符合资格条件报考人数与遴选职数的比例不得低于3:1，报考人数未达到开考比例的，对遴选数量进行适当调整。资格审查工作贯穿遴选全过程，任何环节发现报考者有不符合要求及本公告规定情形的，均取消其遴选资格。

(三)基本知识和基本技能测试。州委组织部统一命题、统一时间，以县为单位组织开展基本知识和基本技能测试，采取闭卷笔试的方法进行，并对笔试成绩在一定范围内进行不少于3个工作日的公示。根据笔试成绩从高到低，按不少于遴选职数1:2的比例确定面试人员(如进入面试最后一名成绩并列，一并进入面试。因报考者自动放弃等原因产生的职位空缺，按笔试成绩从高到低顺序依次等额递补，递补只进行1次)。笔试成绩和面试成绩各按50%的比例折合计算总成绩，并在一定范围内进行不少于3个工作日的公示。笔试、面试时间另行通知。

(四)综合考察。根据总成绩从高到低，按遴选职数1:1.2的比例确定差额考察对象，总成绩不带入考察环节。同时，安排考察对象在县级以上综合性医院按现行国家公务员录用体检标准进行体检，如有不合格者，在参加面试人员中依次递补。考察、体检工作时间另行通知。

(五)确定人员。根据综合考察结果，统筹考虑乡镇领导班子功能结构，县委组织部召开部务会研究提出建议人选，县委召开常委会议，集体研究确定提名人选。

(六)提交选举。及时向乡镇党委反馈提名人选，乡镇党委纳入候选人预备人选，提交乡镇人代会正式选举。

对经选举当选乡镇政府副职的乡镇事业干部和第一书记，在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记。对当选的驻村第一书记，可享受相应待遇，工作在第一书记岗位，驻村期满考核合格后经批准可正式到岗履职。外派金阳县、盐源县的第一书记报考派驻县的，如遴选为乡镇领导班子成员，报经州委组织部同意后可进行更换。

四、纪律要求

(一)推荐单位和报名人员要对所提交材料的真实性负责，凡发现材料造假、资格不符等情形的，一经查实，一律取消报名人员应试资格。同时，严肃追究推荐单位负责人及相关人员责任。

(二)有关工作人员必须遵守相关工作纪律，在报名、测试、体检、考察等遴选环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关当事人责任。

本公告未尽事宜，由县委组织部负责解释。

监督电话：0834-5202859(县纪委)、0834-5202876(县委组织部干部监督股)或12380

咨询电话：0834-5201766

原标题：关于从乡镇事业干部中公开遴选乡镇领导班子成员的公告

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中共德昌县委组织部

2018年1月10日

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