为帮助广大考生备考乡镇公务员考试，中公乡镇公务员考试网为您提供乡镇公务员申论题库的相关备考内容：乡镇公务员申论模拟题：打造高素质干部队伍 助力基层高质量发展。一键加入2022乡镇公务员交流群,可以进一步了解各地招聘信息。

【给定资料】

党的二十届中央纪委常委会近日在集体学习时强调，深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，以严管厚爱结合激励干部担当作为。纪检监察机关要切实抓好这一切入点和着力点，加强对干部的教育管理监督，激发创新创造活力，有力服务保障经济社会高质量发展。

【作答要求】

请结合对全部给定资料的理解和思考，以“干部队伍建设”为主题，写一篇文章。

要求：观点明确，联系实际;内容充实，论述深刻;结构完整，语言流畅;总字数1000-1200字。

【参考答案】

打造高素质干部队伍 助力基层高质量发展

建设高素质专业化的“过硬”干部队伍，事关中国特色社会主义事业发展，事关中华民族伟大复兴进程，事关党的事业后继有人和国家长治久安，事关人民的核心利益。在新发展新征程，全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，尤其需要广大党员干部进一步解放思想、敢闯敢干。努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍，是助力基层高质量发展的关键。

突出政治引领，推动知信与笃行相贯通。干部的好作风是培养出来的，不是与生俱来的。重视干部教育培训，是我们党的一大优势和传统，是治国理政的宝贵经验。当下，在一些干部身上仍存在着官僚主义、贪污腐化、形式主义、效率低下等问题，严重影响党群、干群关系。建设高素质干部队伍，就是要在新的历史条件下，做好干部教育工作，加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基。让优秀年轻干部到项目建设、征地拆迁、信访维稳、招商引资等一线培养锻炼，才能经风雨、见世面、壮筋骨、长才干：让优秀年轻干部到三大攻坚战、乡村振兴等主战场，才能在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真本领。

突出实干导向，促进能力与结构双优化。基层工作一枝一叶关民情。年轻干部只有克服自命不凡的“傲气”、怕苦怕累的“娇气”、眼高手低的“书生气”，俯下“身子”，放下“架子”，迈开“步子”，多到老百姓家里去，与老百姓“坐一条板凳”，同老百姓“喝喝茶”，问政于民、问需于民、问计于民，听懂“话里之话”“弦外之音”，才能把带着“泥土气息”的决策捞上来，把切合民意的点子送下去。要大力优化班子结构，突出年轻化、专业化、来源多样化。尺有所短寸有所长，一个班子，有老中青阶梯搭配，有各自擅长的领域，秉承合作共赢理念，才能实现分工不分家，补台不拆台。面对不同的岗位职责和任务，干部们要扎下根、沉下心、融入情，练好内功、提升修养、增强本领，走好每一步。

突出严管厚爱，激发想为与担当同发力。好干部是严格教育管理监督出来的，也是真诚关心、爱护成长起来的。坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，严管出战斗力和凝聚力，厚爱出向心力和创造力。理想信念的坚定性，必须靠纪律的严肃性来保证。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”。心有所恐，才会言有所规、行有所止：行有所为，才算尽忠职守、负责担当。伟大事业的干劲，也必须靠调动干部的积极性来促成。要把基层干部从形式主义、官僚主义问题中解放出来;要建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰。严管厚爱结合，让广大党员干部有畏有为，保持思想清醒、保持行动自觉、锻造过硬能力，才能在伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想中建功立业。

“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”无论是干部教育还是制度建设，目的都是强化干部全心全意为人民服务的宗旨意识，要在推动全面从严治党向纵深发展的大局中，敢抓敢管，锻造一支能够肩负起时代重任的干部队伍，真正为基层各项事业的发展打牢根基。

备考乡镇公务员考试的同学可以查看乡镇公务员考试公告栏目，了解近期各地事业单位招聘考试信息内容。