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公文写作是公职类考试的重点和难点，很多考生常常会因为文种类别多、格式难判断、内容难确定而感到力不从心。宣传稿、短评、考察报告、发言提纲、经验介绍材料、备询要点......随着考察形式愈发创新，掌握公文写作，一定需要死记硬背各种公文格式吗?今天，我们就给广大考生分享一种通过审题，去判断公文写作“格式”的小技巧。

格式是公文写作的外在形式，虽然近几年有弱化的趋势，但并不意味着就完全不会测查。在实际考试中，格式分往往会占道3~5分的比重，因此，确定公文的外在形式也尤为重要。通常，我们可以根据题干所给的文种去判断格式，如结合文种是否正式、对外、公开，以及题干所给出的身份信息是否明确，是否有特殊要求等，往往这种情况则需要考虑格式，反之则不考虑。

案例一：2020年下半年四川乡镇乡镇公务员申论卷第三题

请根据“给定资料 6”，以 S 市工业园区交警大队的名义，给来信反映问题的小学生写一封回信。(25 分)

要求：内容完整，条理清晰，格式规范，语言流畅;不超过 500 字。

从题干来看，作答文种是“回信”，回信从使用场合来看，需要对外;同时，题干所给的身份信息非常明确，回信的身份是“S 市工业园区交警大队”，回信的对象是“小学生”，综上分析，此题应该考虑全格式写作，及“标题+称谓+正文+落款+日期”。

案例二：2020 年 10 月 24 日全国乡镇公务员统考《综合应用能力(A 类)》第四题

假设你是 D 市博物馆办公室主任助理小丁，请根据背景材料完成下列任务：

根据给定材料 5，请你总结关于博物馆文创产品开发的经验，给 D 市博物馆馆长写一个汇报材料(列出主要内容要点即可)。(45 分)

要求：要点突出、层次清晰，不超过 500 字。

从题干来看，作答文种是“汇报材料”，从使用场合来说较正式且对外，且身份信息明确，要汇报给“D 市博物馆馆长”，那是否就意味着需要考试格式呢?仔细审题发现，题干存在特殊要求“列出主要内容要点即可”，因此，以特殊要求为准，不需要考虑格式，按照“标题+正文”形式作答即可。

亲爱的各位小伙伴，所谓“窥一斑而知全豹”，这样的案例还有很多，各位平时要加强对于历年试题规律的把握，以小见大，巧妙运用审题技巧去破解公文写作格式。当然，如果备考时间充裕，全面学、系统学、深入学才是王道。

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