中公乡镇公务员考试网为各位考生带来消息：乡镇公务员面试技巧：“倒推法”助你解决人际难题，更多基层乡镇公务员面试题相关信息可以查看：乡镇公务员面试指导，乡镇基层公务员面试模拟试题。

人际交往的意识和技巧是乡镇公务员面试当中最常见的测评要素，命题一般以日常工作为背景，涉及与领导、与同事、与群众、与亲友等的关系处理。看似都比较容易，然而很多时候答题效果却不尽如人意。仔细分析考生的答题，我们不难发现，大多都是因为逻辑错乱，甚至部分考生按照申论的作答逻辑，步步为营，从头到尾一个一个矛盾解决，结果就忽视了答题逻辑。

例如题目：“领导经常让你写材料并反复修改，由于忙着修改材料与同事沟通少，让同事以为你高傲而孤立你，为此你心生怨念。此时，你怎么办?”如果我们只看到要以工作为重，讲究及时沟通但不重视逻辑，按照笔试思维从头到尾逐一解决，那我们的答题要点就是：首先，领导让我写材料并修改这是对我的锻炼，我会服从安排;其次，忽视与同事沟通是我的错，以后我要注意与同事交流;再次，同事对我的误解，我能够理解;最后，我会正确认识，及时调整心态，保证工作完成。

同样是这道题目，我们引入倒推法，就会发现答题的质量会明显提升。在这里首先要介绍一下什么是倒推法，所谓倒推法就是按照时间逻辑由近及远的进行问题处理，简单来说就是从现在进行时到过去式的一个过程。我们回头看看任何一个人际关系类问题，人际矛盾都是过去式，答题我们都是现在进行时，所以哪个离我们更近就先处理哪个，然后步步反推，就可以理清题目的作答逻辑。

如本道题，离我们最近的是你心生怨念(这个是当下最近的矛盾问题)，心生怨念是因为同事认为你高傲而孤立你，而同事误解孤立你又是因为你忙着写材料与同事沟通少，沟通少又是因为领导经常让你写材料并反复修改(这些是间接矛盾问题)，反复修改背后的最根本原因则是写作能力不行(根本矛盾问题)。

理清了题目的内在逻辑，我们就来看看答题的正常逻辑应该是什么样的?

首先，我会及时调整自己的心态，平复自己的负面情绪，正确看待当前自己尴尬的人际处境，领导安排写材料本身就是一种考验和锻炼，作为下属理应做好服从，同时不与他人交流难免产生误解，这也是人之常情，当前的问题归根结底来说，还是自己能力不足并忽视交流导致的。(处理当下矛盾问题)

其次，我会积极与同事沟通，改变当前的被动局面，增进同事对我的了解，通过参加单位的集体活动，主动向同事请教等方式，让他们逐步了解我的处人处事，并就近段时间忙着改材料忽视与他们的交流表示歉意。(间接矛盾问题解决)

再次，在接下来的工作中，我会注意工作节奏的调整，合理安排材料写作的时间，在材料写作过程中，保持与领导和同事的积极互动，向他们取经听取意见建议，努力提升写作能力，保障写作的质量和效率，避免反复修改耽误时间。(根本矛盾问题解决)

最后，经过此次事件，我会本着吃一堑长一智的清醒认知，感恩领导和同事，积极投身工作，加强业务能力学习，增加与同事间的交流，积极融入团队，有效避免类似的人际危机再次出现，保证单位的和谐氛围。

经过反推法的处理，大家再来看这道题目的逻辑是不是更加顺畅，更加符合我们日常的处事逻辑，再根据答题的大逻辑，加上个性化的开头，本道题目就完美了，如“良好的职业心态有助于个人能力提升和单位人际融洽，面对这样的情况，我会本着以工作为重的原则，妥善处理。”

通过本道题目，相信大家对反推法有了一定的了解，建议考生在人际关系题目作答中多加实践，就定会实现人际答题质的飞跃。正所谓：人际看似很简单，矛盾各个要击破，仅用原则误区多，逻辑理顺靠反推。

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