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结构化面试作为面试使用频率最高的形式，目的是通过面对面的交流及观察对各位考生有更多了解，其中一些题目较为直接地考查考生与岗位的匹配度，比如“做一个自我介绍”、“谈一段失败的经历”等。除此之外，现在出题形式也在变得更加灵活，比如先给一段领导人的讲话、哲理故事、社会观点等，再加上“请结合自身经历谈谈看法”或“请结合报考岗位谈理解”等字样，既能测查考生素质，也能判断考生的匹配度。

例题：

习近平总书记说：“要把蓝图变为现实，必须不驰于空想，不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。”请你结合自身经历，谈谈在今后的工作中会如何做。

作答误区：

1.抛开习近平总书记讲话，直接谈自己的经历。缺少对这句话的理解，其实是对于题干信息解读不全面的表现，开头突兀。

2.有些同学在讲述个人经历时，不结合习近平总书记讲话或过于简单，只有模棱两可的简单描述，比如“大学期间，作为学生会干部承担了一项紧急任务，在做工作的过程中虽然遇到了很多困难，不配合，但经过我积极沟通与努力，将任务完成了。”

3.没有结合未来工作，经历对于未来没有启发作用，而面试官想听的就是过去的经历对于你未来的工作是否有帮助。

有效作答：

1.解释含义，解释道理。

“不驰于空想，不骛于虚声”，指的是不陷入无谓的空想，及时行动，拒绝虚幻，脚踏实地，是习近平总书记对我们青年干部干事创业时的具体要求，也是我们应该努力的方向。

【注意】解释含义可以基于讲话的场景、时间、对象等，进行准确、全面的把握。

2.结合自身经历谈重要性。

大三下学期，我在某上市公司的人力资源部实习，入职第一天就收到了整理公司数千名员工个人信息的工作，而且有的是电子版，有的在纸质档案中，还要与每位员工核对。面对突如其来的工作，在接下来的二十多天里，我发挥了自己数据编程的优势，更新了公司原有的员工信息系统，并通过拍照、扫描等方法将所有员工的信息录入到系统中。在得到领导的肯定后，我并没有因此而沾沾自喜，而是发现自己与人沟通的效率不高，所以在后续我也积极向老同事和领导请教，学习了各种表达技巧。

【注意】精准地将习近平总书记强调的道理与个人的学习经历、社会实践经历、工作经历结合，向考官展示自身的优势、特长、专业素养与岗位的高度匹配性。

3.谈践行。

(1)摆正心态。时刻保持空杯心态，认识到自身的不足，也要摆正自己的位置，公职人员要把为民服务作为自己的天职，把群众高不高兴、满不满意、答不答应作为一切工作的出发点落脚点，切实解决群众急难愁盼的问题。

(2)树立目标。根据目前工作制定短期、中期和长期发展目标，短期目标要以岗位技能为依托，尽快进入工作角色;中期和长期目标要从部门和单位发展及群众诉求出发，通过不断地学习，提升工作的综合能力。

(3)脚踏实地。从细节入手，提升自己发现问题解决问题的能力，听取群众意见，了解群众感受，总结自身问题;定期对工作进行复盘，持续探索解决问题的创新方法，让自己深深扎根在基层这片热土上，不断奋进。

【注意】谈践行时，从岗位的性质、职责、工作流程、工作所需具备的能力、工作预期困难等角度进行思考，挖掘核心点作答。

希望大家在作答此类题目时，能够结合报考岗位和自身经历，展现出自己和所求岗位的契合性。

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