参考答案

1.表明观点

就业乃民生之基，1076万高校毕业生的就业问题，事关1076万个家庭的生活，更是事关社会稳定、发展的大问题。教育部高度重视，要求高校负责人亲自拜访用人单位，体现了教育部把学生问题、把人民问题放在第一位的担当，值得肯定。

2.分析意义

(1)创新之举，助力毕业生就业。

要求高校“走出去”和“请进来”相结合，“走”得更加精准，“请”得更加高质，促进高校与用人单位之间的合作，走出解决就业问题的新路子。

(2)压力下行，拓宽就业渠道。

此项通知会倒逼各高校充分调动教学、科研、校友等各方面资源，主动出击，与企业建立就业合作渠道，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息，缓解就业压力。

(3)了解企业需求，助力教学改革。

通过拜访用人单位，能够深度了解用人单位在招聘毕业生时各项标准，准确把握社会各行业的人才需求形势，在后续的课程设置、人才培养上做出调整，充分弥补当下短板。为社会培养出更多“实用型”人才，满足企业的用人需求。

3.提出建议

(1)高校严格落实。各高校书记要认真学习教育部通知精神，把解决毕业生就业问题放在第一位，破除固有思想，结合高校毕业生的专业等情况，主动出击，精准走访用人单位，以务实的工作作风、抓铁有痕的工作韧性，切实解决毕业生就业问题。

(2)教育部监管到位。教育部要根据高校的不同就业状况和就业形势，制定不同的考核标准，采取不同的考核模式，重实效不重形式，确保通知落实到位。同时要引导高校探索建立长效机制，与用人单位形成日常联系互访机制，找准合作点，尝试校企深入合作，不断拓宽就业空间。

(3)毕业生要自强不息。毕业生作为就业的主体，不能坐以等待。一方面要树立正确的就业观，理性择业。另一方面要持续提升自身能力，积极参与学校、社区组织的各项就业培训，不断提升竞争力，更好满足用人单位的需求。