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乡镇公务员结构化面试:下好三步棋,助力面试心想事成
来源:中公乡镇公务员考试网 王宁 2022-03-24 16:46:47
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结构化面试也称标准化面试,是指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性进行评价的一种面试形式。所以,要想在结构化面试中脱颖而出,以下三步棋助力大家心想事成。
第一步:抓住首因效应,外在形式很重要。
良好的第一印象容易增加考官对考生的“好感”和兴趣,这种“好感”是拉开我们与其他考生距离的关键一步。做到以下三点,让考官对你的第一感觉与众不同。
1.外在状态要精神抖擞。整体表现为大方自信,积极阳光,如穿着和自己体态相适宜的着装;和考官眼神交流时,不要露怯,真诚去展现自我等。
2.语言表达要意思明确。语言表达是内容输出最重要的载体,我们进行题目作答时,要注意语言流畅、自然、条理清晰,多用主旨句,重点突出,唯如此,才能清晰表达自我想法。
3.情感输出要真情实感。答题的状态要和题目的情景相对应,只有这样,才能入情入境,才能有感染力,否则只是一个没有情感的答题输出者,无法和考官引起情感的共鸣。
第二步:聚焦题目本身,内容针对很有用。
面试的本质是发现问题,分析问题,解决问题。要想避免答题套路化,一定要回归题目本身,找准题目问题所在,针对性、多角度地分析问题、解决问题。但是一定要明确,对于问题的分析一定要结合当下社会实际、结合国家大政方针和时代背景,切忌想当然,尤其是对策一定要务实,不可纸上谈兵,脱离工作实际。
第三步:展现个性自我,灵活调整很亮眼。
面试题目并没有固定的答案,围绕题目本身自圆其说即可,最为重要的是要展现自我的特质和个性。可以从以下两点去打造个性自我。
1.根据题目本身去打造个性化。我们在作答的时候:(1)围绕题目的情景让语言更加入情入境;(2)答题不必面面俱到,可以围绕某一点重点分析和阐述;
2.依据我们自身特点打造个性化。可以结合我们的语言风格以及自身经历进行作答。
这三步棋是循序渐进,层层递进,渐入佳境。欲带其冠,必承其重,好成绩一定不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,需要我们付出更多的努力和艰辛,明确备考技巧,前进路上事半功倍,加油!
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(责任编辑:何浏漪)
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