1.人们普遍认为高薪才能留住人才，但有些公司薪酬并不是很高，麾下却有不少人才。可见，金钱并不是唯一的。留住优秀员工的关键不是高薪，而在于有没有自己独特的风景。这既包括优美的自然环境，也包括独特的人文环境：催人奋进的企业精神;员工与老板之间的和睦相处;能满足员工各种层次的心理需求;帮助员工成长以及实现自我价值，获得成就感，提高幸福感。

最适合做这段文字标题的是：

A.适合的才是最好的 B.金钱不是万能的

C.靠什么留住人才 D.如何打造企业文化

2.①建立一些新的交通网和新的管理制度，都是为了要把若干互相冲突的地区，重新放在一个系统之内

②朝代刚兴盛的时候，新秩序产生，各个地区可以重新调节，彼此形成互补的关系

③自古以来有一句话：分久必合，合久必分。朝代由盛转衰是一定的，开国时多是兴盛太平，结束时必是内忧外患接踵而至

④我国地域广阔，各个地区天然条件不同，合在一起成为一个共同体，必须是各区域间能够互补而无冲突

⑤这并不是一个必然的历史规律，却恰好描述了一个政权是如何逐渐失去自我调节能力而走向衰败的

⑥在各地区之间协调与重新分配资源，也正是新政权的重要任务

将以上6个句子重新排列，语序正确的是：

A.③②④⑤①⑥ B.④⑥⑤③②①

C.④③②①⑥⑤ D.③⑤④②⑥①

3.①这些被污染的鱼虾通过食物链又进入了动物和人类的体内

②汞具有食物链富集放大的作用

③甲基汞通过鱼虾进入人体，被肠胃吸收，侵害脑部和身体其他部位，尤以中枢神经系统损害最严重

④水俣湾地区由于常年的工业废水排放而被严重污染，水俣湾里的鱼虾也由此被污染了

⑤自然界中汞是普遍存在的，含量非常低

⑥但在水体里面，微量汞和甲基汞通过食物链逐渐富集，浓度提高到原来的几千倍或者上万倍

将以上6个句子重新排列，语序正确的是：

A.②⑤⑥④①③ B.④③⑤②⑥①

C.⑤②⑥③④① D.④⑤⑥②①③

4.辩论是现代社会最受欢迎的达成共识的途径，“真理越辩越明”。但如果辩论双方心怀强烈的爱憎情感，往往就会听不进对方的意见，反而沿着偏见的道路越走越远，这时双方的辩论就不是在追求真理，而是在千方百计地保护自己的私利。在公共政策的辩论中，有效避免双方越说越僵的机制就是________________，如果公众能以理性、客观和冷静的第三方身份来进行仲裁，而不是以情绪化的狂热偏袒一方，将有可能使公共政策的决策更加接近所辩论的事务的事理。舆论对辩论双方明晰、细化和修正自己的方案是一种积极的“压力”，谁在争论中出口伤人或刻意隐瞒，不管他说得多么头头是道，都已经先在公众的眼里成了不值得尊敬和信任的人。

填入划横线部分最恰当的一句是：

A.引入公众舆论 B.让公众参与辩论

C.塑造多元化监督格局 D.辩论过程透明化