三、考试内容、时间和地点

(一)笔试

笔试时间另行发布公告。本次考试在我市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。

笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。

(二)面试

市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。

县(市、区)委组织部负责资格审查，确定参加面试的人员。在规定时间内，因取消资格出现面试人选未达到规定比例的，从达到笔试合格分数线的笔试人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。

面试采取结构化面试形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。

考试结束后，报考者的面试成绩、综合成绩，在“灯塔-济宁党建”网站(http://jnswzzb.jiningdq.cn/)“录用公务员专题”上发布。综合成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

四、体检和考察

县(市、区)委组织部负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。报考者不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。

考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。录用考察阶段需要进行资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致、是否真实合法有效、是否存在弄虚作假行为等方面的情况。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

根据综合成绩从高到低的顺序等情况确定参加体检和考察的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考者的面试成绩还必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。相同条件下，对在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的本土优秀人才优先录用。

在拟录用人员公示前，对报考者放弃或因体检考察问题形成计划空缺的职位，县(市、区)委组织部在2020年9月30日前从该职位符合条件的报考者中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

五、公示和报到

县(市、区)委组织部根据考察情况和综合成绩、体检结果等择优确定拟录用人员，拟录用人员在其所在县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)分别进行公示。公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的，按照有关规定办理录用手续。报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。非因不可抗力因素未按规定要求报到的，视为放弃录用资格。

对于公示或录用后无故放弃录用的人员，按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案。

六、试用

新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。招录机关和用人单位对新录用公务员进行严格教育、悉心培养、全面考核。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。其中，录用为乡镇机关公务员的，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)，报到时与用人单位签订服务协议。

特别提示：

1、请考生及时关注“灯塔-济宁党建”网站(http://jnswzzb.jiningdq.cn/)“录用公务员专题”，笔试时间、打印笔试准考证时间将另行发布。

2、本次公务员招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

3、本次公务员招录发布的公告、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数、本年度、本月份。

报名政策咨询电话：0537-2967956

报名技术支持和笔试考务咨询电话：0537-2967983

各县(市、区)委组织部咨询电话：详见招录职位表

济宁市公务员局

2020年5月28日