四、笔试

笔试实行百分制。每个市(州)设1个考点，报考人员在所在市(州)参加考试。笔试主要测试报考者从事乡镇机关工作应当具备的基本能力。考录对象为大学生村官的，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》;考录对象为村党组织书记、村委会主任的，笔试科目为《公共知识和农业农村知识》。

笔试定于2019年9月7日进行，具体考试时间及科目为：

9：00—11：00 《行政职业能力测验》

《公共知识和农业农村知识》

14：00—16：30 《申论》

五、面试

笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分分别进行排序，按面试人员与考录计划3：1的比例(58个连片特困县和17个插花型贫困县报考人数较少的，可降低到2:1)确定进入面试人选。进入面试人数达不到规定比例的，取消、合并或减少该职位考录计划。

面试实行百分制，采取结构化面试方式进行。每个市(州)设1个考点，应试者在所在市(州)参加面试。参加面试的人员，须提供本人身份证原件、准考证，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。

六、组织考察及资格复审

面试结束后，根据笔试和面试成绩之和(大学生村官的笔试成绩为两科平均分)，从高分到低分对应试人员分别进行排序。大学生村官以市(州)为单位，村党组织书记、村委会主任以县(市、区)为单位，按考察人员与考录计划2:1的比例(考录计划在10人以上的，可降低为1.5：1)确定考察对象。考察重点了解考察对象的思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等情况。主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。民主测评采取量化打分的方式进行，实行百分制。组织考察结束后，对应试人员进行量化评分。

组织考察时，考察组按照有关规定对考察对象的报名资格进行复审。资格复审过程中，发现考察对象不符合报考条件的，取消其考录资格，产生的职位空缺按笔试和面试成绩之和排序依次递补。

七、确定综合成绩

组织考察与资格复审结束后，市(州)考录机构根据笔试、面试和组织考察情况，确定应试人员的综合成绩。综合成绩实行百分制，大学生村官成绩计算办法为：笔试成绩÷2×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%;村党组织书记、村委会主任成绩计算办法为：笔试成绩×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%。