2020陕西省定向招录乡镇公务员成绩怎么核算?
来源：中公乡镇公务员考试网 2020-08-12 16:03:44
1.综合成绩的计算公式
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩保留小数点后2位(四舍五入)，如出现并列，顺延小数位确定综合成绩排序。如综合成绩相同，依次按笔试成绩、面试成绩、任职年限的先后顺序，确定综合成绩排序。
2.确定进入体检人员
对于面试人数多于录用计划数的职位，按与职位录用计划1：1的比例，以综合成绩从高到低的排序确定进入体检人员。
对于面试人数少于或等于录用计划数的职位，有1人参加面试的，若考生面试成绩不低于“本考场取得有效面试成绩的人数多于录用计划数的职位进入体检考生的最低面试成绩”的进入体检。对于面试人数少于或等于录用计划数的职位，有2人及以上参加面试的，除综合成绩排名末位考生外，其他面试人员进入体检;若末位考生面试成绩不低于“本考场取得有效面试成绩的人数多于录用计划数的职位进入体检考生的最低面试成绩”的进入体检，否则不能进入体检。
面试结束次日，在省政府门户网发布面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单的公告。
（责任编辑：杨小红）
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