面试的侧重点又在哪里呢?与笔试最大的不同之处在于，面试要的是语言表达的能力，也就是说话的能力。你的观点你的想法要大胆地说出来，要让别人听明白，听的舒服。可以说，在面试备考过程中，你的状态不应该再是默默的，静静的去刷面试题了，应该要躁动起来，说起来，嗨起来，一个题目说到流畅自然，说到倒背如流，只有说的多了，说的顺了，你自然明白该怎样表达。所以，面试阶段你的状态应该是：一杯茶水，一本试题，一两个小伙伴，不停地张嘴说来说去，不停地去点评别人的说讲，完善自己的表达，这才是面试复习的核心。

面试复习的心态有了，方向对了，那么对于你的竞争对手来说，你就已经成功一大半了，剩下的劲儿往哪使呢?就是你的表达是否清晰深刻有条理。在这个部分，如何提升更快，形成这种正确思维和表达模式呢?中公教育帮小伙伴们梳理总结好了常考题型以及每种题型常考的知识点和侧重点，甚至还有在答题时候应该注意的答题高效原则等等，而这些才是让小伙伴们答题出彩得高效的关键。在此结合例题为大家进行讲解。

【例题】你和小王小李是好朋友，又在一家单位上班，业务技能相当。在一次单位组织的业务技能比赛中，你获得冠军，为此，领导在多处场合都表扬你，并有要提拔你的意向，但是小王和小李却因此渐渐疏远了你，你该怎么办?

相信看到这个题目，有一些小伙伴的第一反应是懵懵的，无从答起，那怎么答呢?有些小伙伴思索片刻就答了：“面对这样的情况，我觉得小王小李两个人的认知有问题，他们可能认为我抢了他们的风头，这样是不对的。作为好朋友我有义务去帮他们改正这样的偏见。我会跟他们沟通一下，不要羡慕我，这次我上去了，以后可以提点你们，只要努力，下次你们也会有机会的。我们不要因为这个影响我们的关系……”或许还有些小伙伴这么答：“对于他们的疏远，我就当没发生过，继续对他们像以前一样，以德报怨，我相信真诚终归换来坦然相对……”甚至还有小伙伴答着答着说要跟小王小李绝交等等，真可谓是五花八门。

现在言归正传大家想一想，这么答题会得高效吗?把自己撇的干干净净的总是找他人原因，这样的思想政府会要吗?当然不会，这么答题，考官会认为你太过于自我，不善于自我反思。其实，你仔细想想，在这个事情里面难道你自己就没有一点过错吗?你得冠军就没有在他们面前表现的太过骄傲自满吗?你自己拿冠军之后可不可能出现跟他们分享沟通减少业务方面没去帮助他们等情况，让他们觉得是你在主动疏远他们呢?是不是都有可能啊。况且，他们可是你的好朋友哇，直接断定责任在于他们，是他们心胸狭隘，嫉妒你，是不是真的有点不合适了呢?所以，答题的时候应该以找自己的原因为主要出发点，发挥自己的主动性去化解误会和矛盾。这个思维其实才是考官真正想听到的。那现在，根据小编的梳理，对于这道题目你是不是就有思路而且能答好了呢?当然，对于面试来说这一道题还是远远不够的，这也只是面试众多题型中的冰山一角，还有更多、更系统的考点和侧重要素，等着你来一一get。

中公教育希望大家掌握技巧，重点突破，让你真正地在面试考场上脱颖而出，成为当之无愧的佼佼者!

相关推荐：2019乡镇公务员面试热点汇总

更多考试信息请查看乡镇公务员考试网，了解乡镇公务员考试公告、乡镇公务员报考指导、乡镇公务员考试新闻。

注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。