2018乡镇公务员结构化面试应急应变题实用技巧：入情入境（2）
来源：中公教育大学生村官考试网 2018-07-10 11:23:31
【中公解析】
如果没有经历过这些或者没有实际执法经验的考试遇到这一题可能会出现思考问题不全面或者解决对策效果不好的情况出现，可以尝试把自己代入执法人员这一角色中去，想象现在你要对一个企业进行检查，一群员工围堵着你跟你同事，不让你检查，不给检查工作就完成不了，工作完成不了就要“下课”。在这个场合下，于情于理第一步应该做什么呢?显然员工围堵我们什么事都做不了，因此要先劝说这一群员工，让他们冷静下来，不要阻碍我们执法。等员工不围堵了，我们可以开始检查了，代入角色发现检查公司，如果公司员工不配合也没办法展开检查，因此员工不围堵还不行，还要找员工配合我们工作。普通员工还不行，须要有一定身份才能，因此自然而然就会想到找老板，那找谁呢?组织员工围堵的工作人员，让他帮忙找联系老板。好不容易联系到老板了，在老板的同意下，员工才会配合我们开始检查，检查过程中注意收集证据。最终在企业人员的配合下，我们检查完毕了，执法人员可以回家了。当然不行了，想象一下，你在一个企业检查了半天，能不能就走了?肯定不行，既然是检查那肯定会有检查结果，而且题目说了是有人举报，因此检查的目的是核实是否真的有违法行为。所以，我们检查完毕之后要有一个结果，要么有违法行为，要么没有违法行为。最后根据结果进行处理。这样这件事才是完结。
所以通过入情入境，我们就能快速得到处理这个题目的思路了。先是稳住员工，让他们不要阻碍我们执法检查，其次联系老板，让他配合我们执法，拿出数据资料，让我们先初级检查。再次根据检查结果进行后续处理。
更多考试信息请查看中公乡镇公务员考试网，了解2018乡镇公务员招考公告、2018乡镇公务员报名时间、2018乡镇公务员考试时间。
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。
（责任编辑：sn00）
关键词阅读：
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
———— 课程专区 ————
当前位置：
