2018乡镇公务员面试如何巧破哲理题
来源：中公教育大学生村官考试网 2018-06-07 10:45:15
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入围面试的考生要清楚：战争才刚刚打响，我们离成公还有很大一步。中公教育名师希望大家抓紧时间来备考。面试是一种人事测.手段。通过考官与应.者双方面对面的信息沟通或行为.察，来考查应.者是否具备与职位相关的的能力和个性品质。
面试是一项复杂的测.活动。从考官的角度来说，他们通过对应试者进行认真的观察和倾听，来考查应试者是否具备与岗位相匹配的素质和能力;从应试者的角度来.，他们需要千方百计地展示自己的相关素质，包括面试前知识和技能的精心准备与个人形象的“设计”，面试中注意力的高度集中与敏捷的思维反应、高超的语言表达能力等。
在面试中有一共有九大测评要素：综合分析能力，言语表达能力，应变能力，计划组织协调能力，人际交往的意识与技巧，专业能力，沟通能力，信息获取能力，创新能力等。这九大测评要素中，综合分析能力里有一种题型叫哲理类题型，对于大多数考生来说是比较头疼的一件事情。哲理题即题干给出一个小故事要求考生能够从这个故事里得出一定的道理来。那么我们如何去攻破他们呢?我们要学会两种方法：求同和求异。
1.求同：当.目中出现.个或两个以上事物主体，且它们有有共同的结果时，我们.分别分析各主体的行为，通过归纳、综合，从中找出共性原因，即导致共性结果出现的原因。
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（责任编辑：sn00）
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