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2018乡镇公务员结构化公务员面试过程

来源:中公乡镇公务员考试网     2018-05-31 11:05:03

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面试以结构化形式居多,今天中公教育就结构化面试流程及注意事项为考生详细介绍,帮助考生知己知彼,从容自信的应对结构化面试。

结构化考场布置特点有以下几个方面:

1.设有考官席,且考官一般有7至9名。考官事前一般会经过封闭培训并配发考官证,且考官通常都具备较为丰富的人事工作经验,对考生的各项能力判断较为精准。另外考官的人数设置为7至9名,并且评分时选择计算平均分的方式,是为了平衡各考官的分值,尽可能保证公职考试面试过程及结果的公平公正。

2.与之相对是考生席,包含一张桌子,一把椅子,考场布置相对于考生呈半包围型。这样的考场设置使得考生与考官之间界限分明,增加了考场的严肃性,但是同时也加重了考生的紧张感,考生在考场当中更容易产生不适感,因此在进入考场之前,有效调节自己的紧张感是考生的第一任务,如通过反复模拟考场环境增加自己对考场的熟悉感,调整自己的心理状态,以降低实际考试时因环境陌生而产生的焦虑,或是在进入考场之前通过深呼吸来调节紧张情绪等。

3.两边分别有计时席、计分席,安排有计时员、记分员以及监督员。部分考场在距离考试结束1分钟到5分钟时可能会进行时间提醒,考生要合理安排时间,并具有一定的抗干扰能力。另外,设置监督员是为了最大程度保证考试的公平公正。

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