2018乡镇公务员面试无领导小组讨论考情提前知
来源：中公教育大学生村官考试网 2018-05-10 14:59:40
【导语】以下是乡镇公务员考试网为大家整理的面试无领导小组讨论考情提前知，希望能对大家有所帮助，更多内容敬请关注中公教育乡镇公务员考试网面试备考栏目。
在面试中，虽然目前大部分系统采用的是结构化面试形式，但最近几年在一些系统出现了一种新颖的面试形式：无领导小组讨论。这让很多考生很苦恼，不知如何备考?那么中公教育名师在此跟大家分享一些经验，帮助大家提前准备。
一、提前了解无领导小组讨论的精髓
(一)含义：无领导小组讨论是指没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情景，给一组考生(一般是6-8人)一个与工作或者社会实际相关的话题，要求考生在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来达成一致意见。
(二)流程：一般包括四个阶段：1、提纲准备阶段(3-10分钟左右)。2、个人观点陈述阶段(5分钟以内)。3、自由讨论阶段(15-40分钟左右)。4、总结陈词阶段(5分钟以内)。其中须有的阶段是第一与第三阶段，其他两个阶段可能会有所删减变动。
(三)考察题型：无领导小组讨论的题目类型多种多样，从形式上而言主要分为：开放类、两难类、选择排序类、资源争夺类、操作类题目等。
(四)测评要素：无领导小组讨论的测评要素一般有组织协调能力、领导能力、对资料的利用能力、辩论能力、说服能力、沟通能力、自控能力、反应能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)、知识技能、自信心、进取心、责任心和灵活性等。总之，考官根据小组成员的表现，从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价。
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（责任编辑：sn00）
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