四、招聘工作程序

(一)报名和资格审查

符合报名条件者到所在镇领取并填写《芜湖县2018年在村(社区)党组织书记中公开招聘镇事业人员资格审查表》，向镇党委提出申请，镇党委填写推荐意见并收齐相关证明材料，报县招聘办审核，同时征求县纪检、综治、信访、计生、安监等有关部门的意见，并报招聘工作领导小组研究确定。

报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，方可开考。不足规定开考比例的，经招聘工作领导小组进一步确定后也可开考。

如开考的某镇报名人数与招聘计划数未达到3:1比例，该镇报考人员的综合成绩必须位列全县前5名，方可聘用。

报名时间：2018年12月21日—12月23日，逾期不再补报。报名地点：各镇政府。

(二)笔试和面试

笔试和面试由县招聘办统一委托命题，统一组织考试，统一阅卷评分。

1、笔试内容：主要是习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想，党章、党规，党和国家现行的农村、社区工作规则、方针政策，依法行政等有关知识;省、市、县委重大决策部署等。

任职期间个人获县、市、省、国家级别表彰的报考人员，在笔试成绩中分别按1、2、3、5分的分值加分，当年同类表彰加分只按最高表彰加分1次;任村(社区)党组织书记期间，集体获得表彰的，同上加分。在村(社区)工作满10年以上的加1分，工作满15年以上的加2分(截止时间为：2018年8月31日)。

加分说明：“县、市、省、国家级别表彰”，是指党委、政府表彰;任期内获中央部委、省级机关和部门表彰的，分别按省、市级级别表彰加分(市级机关和部门、各级各类领导小组表彰不加分)。报名时，提供表彰证书(文件)原件和复印件，县招聘办进行审核、公示。

在村(社区)工作10年或15年以上的，由镇党委负责审核。

报名截止前未提供加分证明材料的视为放弃加分。凡证明材料不全的，不予加分;证明材料不真实的，一经核实，即取消考试资格，并追究相关责任。

2、面试内容：采取结构化面试方式，主要测试新形势下做群众工作以及解决基层实际问题的能力。

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