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《关于关心关爱基层干部减轻基层工作负担的十条意见》共包括10个方面内容

1、规范乡镇(街道)工作责任

主要是要求县(市、区)政府及工作部门、乡镇(街道)要全面建立权力和责任清单，进一步厘清县乡两级职责权限。严格按照清单清理现有不合理责任，取消没有法律政策依据、权责不对等的责任状，严禁假借“属地管理”名义将本级党委、政府及工作部门承担的责任转嫁给基层。严格规范和控制各种检查评比，县(市、区)对乡镇(街道)一年只能组织一次综合性考核。严格控制“一票否决”事项。

2、完善基层执法工作机制

主要是明确了县(市、区)和乡镇(街道)执法工作，推动县级执法力量下沉等有关规定。要求县(市、区)和乡镇(街道)要建立健全执法联动机制，由乡镇(街道)统一协调指挥辖区内派驻的执法力量，杜绝多头执法、重复执法。

3、增强乡镇(街道)基本财力保障能力

主要是按照财力与事权相匹配原则，合理划分乡镇(街道)财政事权和支出责任。规定应由上级政府承担的支出责任，不得转嫁给乡镇(街道);对下放乡镇(街道)的事权，要给予相应财力支持。强化县级政府主体责任，加大对乡镇(街道)的转移支付力度，切实承担对乡镇(街道)基本支出“兜底”责任。

4、清理规范资金配套政策

主要是对现行省以下专项资金配套政策进行全面清理，未经省委、省政府批准的一律予以取消。除国家和省规定的共同财政事权外，不得要求乡镇(街道)安排配套资金，不得将乡镇(街道)投入情况作为上级专项资金分配的前置条件。

5、落实正常的待遇和福利

主要是要求建立乡镇工作人员工资性收入正常增长机制，全面落实乡镇工作补贴、年终一次性奖金等津贴补贴政策，确保乡镇工作人员收入高于县直机关同职级人员水平。认真落实村干部报酬和正常离任村主职干部生活补贴各项规定。

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