2019乡镇公务员公共基础知识必知要点200条（12）：梅奥人际关系理论
来源：中公乡镇公务员考试网 2019-10-15 10:38:07
【导语】2019年乡镇公务员考试已经陆续开始，公共基础知识多而杂的知识点让很多考生很盲然;因此，中公乡镇公务员考试网特意为大家提供公共基础知识必知要点200条，请广大考生关注乡镇公务员考试网，及时查看乡镇公务员备考资料，包括备考指导、考试题库等信息。希望可以帮助到您。
梅奥--霍桑实验
梅奥——人际关系理论的创始人，是行为管理理论阶段(20世纪20年代到60年代，其早期被称为人际关系学说)中各种理论研究的奠基之人。梅奥的人际关系理论的重要贡献主要有两个方面：一是发现了霍桑效应，即一切由“受注意了”引起的效应;二是创立了人际关系学说。
梅奥的霍桑试验，其研究结果否定了传统管理理论对于人的假设，表明了工人不是被动的、孤立的个体，他们的行为不仅仅受工资的刺激;影响生产效率的最重要因素不是待遇和工作条件，而是工作中的人际关系。据此，梅奥提出了自己的观点：(1)工人是“社会人”而不是“经济人”;(2)企业中存在着非正式组织;(3)新的领导能力在于提高工人的满意度。
相关推荐：2019乡镇公务员公共基础知识必知要点200条（11）：泰勒的科学管理理论
点击查看：2019乡镇公务员公共基础知识必知要点200条（汇总）
更多考试信息请查看乡镇公务员考试网，了解乡镇公务员考试公告、乡镇公务员报考指导、乡镇公务员考试新闻。
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。
（责任编辑：cy47389）
关键词阅读：
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
———— 课程专区 ————
当前位置：
