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结构化小组面试，是一种标准化小组面试，不同于结构化考试单独进场答题，结构化小组要求同一组考生同时回答一套题目，而且在答题环节结束之后，考生之间还需要互相评论和回应。同比于普通结构化的测评形式，会从更多维度考查考生的整体素质，尤其是思维活跃度和临场应变性，因此，提纲准备阶段尤为重要。

【基本流程】

1.阅读材料：认真阅读题本信息，了解清楚面试程序、相关要求、轮流答题及考生互评的顺序。

2.注意事项：备考室提供题本、草稿纸和笔，不允许在题本上做任何记号，草稿纸可以带入考场，阅读题本的时间为15分钟。规定时间到，将收回题本和笔。

3.要点设计：针对面试试题列出答题要点，做好发言准备，注意考场不允许考生相互讨论。

4.准备进场：结束提纲设计后，可以将写有提纲的草稿纸带入面试室，但不得带走题本和笔，面试室备有相同的题本、草稿纸、笔，供考生答题时使用。

【原则要求】

1.要点突出：要点以关键词、主旨句呈现居多，避免长篇大论找不到重点。

2.合理布局：充分利用好草稿纸的正反两面，可以利用折纸留痕进行内容分区，并在提纲中合理呈现答题要点的提纲和互评的提纲。

3.条理清晰：要点书写时尽量使用序数词，注意逻辑关系，以思维导图的方式呈现。

【书写方法】

1.内容上：

(1)答题结构：结构围绕每种题型的答题思路展开。

(2)要点前置：要点关键词围绕题干及实际情况展开，要点表述可围绕关键词展开。

2.布局上：

(1)纵向：不同阶段，如提纲准备阶段、点评阶段、回应阶段。

(2)横向：不同题目，如第一题、第二题等。

【训练方法】

1.限时书写，提升效率。

虽然结构化小组面试阶段提纲准备时间为15分钟，但不建议一开始就完全按照15分钟练习。初级阶段可以先不严控时间，以写好写全为主。进阶阶段严控各个题目设计时间，并留出2～3分钟作为梳理复盘和预设思考同组考生答题点评的时间，既先人一步做好准备，又缓解压力不至于铃响慌乱。

2.多样设计，拓展思路。

为了和同组考生拉开差距，体现出不同的思考，提纲准备阶段可以每道题目设计两个及以上的做法方向，以便考场上灵活调整。

3.标记符号，一目了然。

汉字完整书写时间较长，为提升效率，可以利用英文单词、首字母拼音、上下箭头、对错符号等个性化的标记符号，自己可以看懂即可。

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