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贯彻执行是申论题目中比较常见的一种题型，分数高难度大，很多同学在学习过程中遇到这种题目往往一头雾水，部分同学常常被贯彻执行题目的文种格式所困扰;也有部分同学发现贯彻执行的格式掌握之后，做题好像也并不顺利。那么，今天中公教育就来带领大家走进贯彻执行。

一、格式

贯彻执行题目从近几年的考情来看，格式是逐渐弱化的，在乡镇公务员考试中甚至出现了草拟“内容要点”等问法，这本身就没有什么格式要求。在这样的基本考情之下我们只用掌握常考的文种格式和特殊文种格式即可。如：新闻类(短文、短评、报道、新闻稿)一般标题加正文即可，注意标题自拟。公开信、宣传稿、倡议书、通知等一般写完整格式(标题、发文对象、开头、主体、结尾、发文单位、发文日期)。编者按、导言一般第一行空两格书写“编者按：”或“导言：”接正文即可。

二、逻辑

贯彻执行题目一般的逻辑可以理解为发文事由、正文主体、结尾;其中发文事由用以引出主题;正文主体部分主要回应工作目标、工作任务;结尾主要用以收束全文。这些都是基本知识和操作，而其中的重难点主要集中在正文主体部分的逻辑，处理不好就不能直接凸显工作目标和组织意图，难以得到高分。换句话说，正文主体部分的呈现方式本质上是由工作目标决定的，而工作目标一般就在题干中。因此，这一部分的书写逻辑就需要认真阅读题干，根据题干工作目标逻辑的梳理正文主体的逻辑。当然，有时候题干内容过于简单，其本身逻辑性不强，那么这个时候我们就需要结合材料内容来深入理解工作目标，此时，材料逻辑本身就决定着正文主体部分逻辑。

三、注意事项

一是工作任务。即在这道题目中要写什么文种，是倡议书?还是经验介绍提纲?又或者是建议书?明确文种是成功的第一步。二是明确主题。明白题目作答核心话题围绕什么展开，保证找点方向不跑偏。三是思考目标，即该项工作要达到的直接目的是什么?间接目的是什么?也即我们为什么要做这件事情。结合以上三点内容，我们可以基本判定找点方向。

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