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在各地的乡镇公务员考试中，近来出现了新题型，就是将传统的大作文更改为大公文。很多考生为此觉得很头疼：大公文究竟应该怎么写?大公文的评分标准究竟是什么?如何打造一篇高分的大公文呢?那么，今天中公教育就为大家来解析大公文的写作的重点和难点。我们拿一道例题来进行讲解，这样会更加清晰。

假设你是调研组成员，根据“给定资料4”，就C区有效打造“五型”执法队伍的做法，写一份调研报告提纲。(40分)

要求：紧扣资料，内容全面;条理清晰，结构完整;字数800-1000字。

一、通过审题，明确作答思路：

作答范围：给定资料4

作答文种：调研报告

围绕主题：C区有效打造“五型”执法队伍的做法=》注意事项：在书写文章时，需要体现“五型”具体是什么。

写作重点：做法

二、回归材料，找取相关要点：

4.随着时代发展，执法工作被赋予了更多内涵和意义，城管执法已由传统单一的罚、没、扣等执法工作发展为融合宣传、教育、服务、监督为一体的综合性工作。为尽快适应这一变化要求，2020年以来，S市C区城管局依托“三型机关”和智慧城管创建活动，倾力打造“五型”执法队伍，取得良好成效，全面奏响S市城市管理的新篇章。为此S市城管局组织调研组进行专题调研。

总结上文：

1.新时代执法工作有了更多的内涵和意义;

2.城管执法转变为一项综合性工作;

3.为适应变化，C区城管局依托“三型机关”和智慧城管创建活动，打造“五型”执法队伍，取得良好城乡。

=》随着时代发展，执法工作被赋予了更多内涵和意义，城管执法已发展为一项综合性工作。为尽快适应这一变化要求，2020年以来，C区城管局依托“三型机关”和智慧城管创建活动，倾力打造“五型”执法队伍，取得良好成效，提高了城市管理效能。(这个部分可以用作发文事由)

以下为材料内容缩写：

打造“学习型”队伍，增强人员综合素质。

打造“服务型”队伍，彰显城市管理温度。

打造“阳光型”队伍，树立良好作风形象。

打造“智慧型”队伍，提升精细管理水平。

打造“监督型”队伍，保障执法有效开展。

通过罗列要点，我们能够清晰地看见，其实大的公文在本质上和常规的公文并没有区别。只是在语言表达上，需要一些特殊的优化和点缀。另外，随着需要书写的字数的增多，各位考生在书写时容易把握不住重点，因此，还需要提升提炼关键词的能力。希望大家能够认真练习，迅速掌握这一题型。

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