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“乡镇公务员”大幕拉起，各种热评讨也渐渐冷却，让我们理性客观地进行脉络梳理，尤其是对千呼万唤始出来的“行政执法类”申论考试进行重点剖析，以期在命题的蛛丝马迹中寻找一些破解乡镇乡镇公务员的密码。

2022乡镇公务员进行新的分级分类划分，行政执法类新“出圈”， 行政执法类首先是符合乡镇公务员考试精准分级分类趋势的必然选择，其次是体现“干什么考什么”的政治综合能力测试，最后它也为各地乡镇乡镇公务员指明方向。如果单纯从命题上没有进行议论文的考查来看待乡镇公务员的变化一定是浮于表面的，因为此前乡镇公务员就考查过“莱康村参评的推荐材料”，同样是应用文写作的测试，应该说此次考试只是“复盘”。从深层次来看，真正值得我们关注的是乡镇公务员传递出来的信号：实际工作能力的考查将成为主流。

我们不妨做简要的题目分析，来感知这其中的变化，从测试题型我们不难看出，对贯彻执行题目的考查成为重中之重，客观地讲，申论考试的各种题型中，与未来实际乡镇公务员工作最贴合最具有实效性的就是贯彻执行题目，无论是哪级哪类的乡镇公务员，都一定离不开应用文的写作，也可以称之为乡镇公务员的“办文能力”，由此，只是单纯地记忆背诵一些公文格式，不能满足考试需要，必须要从实际工作的角度写出符合要求的应用文，既要紧扣材料内容，又需要体现出考生的思考，看似找点得分，但是要点的梳理和选择是需要行文逻辑，尤其是符合机关工作的逻辑。

具体一点再来说下，以“行政执法类”最后的大应用文为例，选择“公开信”这一文种形式，就需要考生理解它与普通信件之间的区别，这种从一对一到一对多的转变，其实需要考生把握行文中的语言规范，因为它代表的是政府观点和态度，必须慎之又慎，同时，题干中已经提出了具体的行文要求，即消除群众质疑，那么站在政府角度，我们就需要思考信件的内容既要能够符合客观事实进行陈述，有需要考虑到它的说理性，能不能很有说服力的解除群众的疑虑，论据是否扎实，能否被广泛接受。再者，一个负责任的政府还需要客观地承认存在的不足，进而思考改变和调整的措施，这样才能树立公众的信心，提升公信力。总之，一个看似简单的应用文写作，实际上已经从语言、内容包括政府思维的多角度，测试了考生是否具备乡镇公务员工作的实际能力。

总结一下，乡镇公务员作为风向标一定会引领乡镇乡镇公务员命题的方向，分级分类考试的大背景下，会有越来越多的实际工作能力考查的题目出现，必须反复不断地做题训练，才可能将解题能力转化为自身的政治综合素养，在考场上遇到任何变化，都能做出适时地调整，进而战无不胜。

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