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在乡镇公务员面试环节中，面试考查形式多为结构化考试，即标准化面试。根据报考职位的胜任特征要求，采用标准化的面试程序，采用统一的题目、统一的评价标准和评价方式，通过考官与应考者面对面交流的方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。那么如何在结构化面试中获得考官青睐呢，接下来有几点应对策略和考生们分享!

【面试考场应对策略】

一、报道环节

1.提前到达面试考点。根据面试通知单或者面试通知短信上考点的时间和地点，建议考试提前一天熟悉考点地点，考试当天至少提前半小时到达考点。

2.准备充足所需材料。将面试通知单、笔试准考证、健康承诺书、核酸检测证明、身份证等考试相关证件提前一天统一放在文件夹里以便进考场之前查验。

二、候考环节

1.遵守考场秩序。认真听引导员宣读候考纪律要求，根据引导员指示放置随身物品，不得私自携带考场违禁物品，手机关掉闹铃保持关机状态。

2.做好心理调适。按照考场要求进行抽签，根据抽签顺序等待考试。无论顺序靠前还是靠后，都要保持住自己的复习节奏，根据之前整理的笔记，按照计划进行复习备考。

三、入场环节

1.行为举止彰显礼貌。若由引导员引导进入到考场外，考生可轻敲考场门，待考官应答后进入考场问好;若引导员直接引导至考生席，考生可直接在考生席旁边向所有考官鞠躬问好。注意不必鞠躬九十度，整个过程体现礼貌即可。

2.声音眼神体现自信。从进入考场开始，建议考生眼神看着各位考官进场，以体现对考官的尊重以及对考试的自信;向考官问好——“各位考官好，我是x号考生”，声音洪亮清晰即可。

3.认真听考官引导语。正式作答题目之前，考官一般会给考生们宣读引导语，说明本次考试的考试规则、要求、注意事项等。可能会与考生们之前备考的考情有所偏差，所以考生需认真倾听，按照本次考场要求进行考试。

四、答题环节

1.合理分配思考和答题时间。乡镇公务员面试考试常采用包干制，建议考生思考一道题作答一道题。如10分钟作答3道题，建议思考时间与答题时间占比1：2，即思考1分钟，答题1.5分钟-2分钟之间。

2.面对陌生题目需自我肯定。在题本中可能遇到自己的备考盲区，需考生进行积极的心理暗示，即面试没有标准答案，自圆其说即可。

3.与考官眼神交流。答题过程中，不要一直照着草稿纸和题本进行作答，建议考生面向考官，与考官有眼神交流，找到一种把自己的想法分享给考官听的感觉。

五、离场环节

礼貌离场，与考官简单告别，如“考官辛苦了”、“考官再见”等。

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