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在面试答题过程中，逻辑是否清晰作为考官考查的关键因素，与答题内容和交流感等因素并驾齐驱，共同影响着作答分数。面试作答逻辑主要分为外在逻辑和内在逻辑。具体的外在逻辑一般指连接答题内容的逻辑词;内在逻辑泛指答题内容展现出的事物客观规律。

部分同学在答题过程中，逻辑性易出现问题造成答题混乱。常见问题如下：

1.内容简单堆积。内容“乱成一团”，缺少层次感，让考官无法第一时间了解答题内容;

2.逻辑词使用混乱。具体表现为“首先第一点”、“首先、第二、第三、最后”等，答题内容不成体系;

3.不符合发展客观规律。未能够按照正常顺序作答内容，想到什么内容说什么内容。

1.列好提纲，充分思考。在有限思考时间内罗列内容重点、围绕条理性呈现内容和逻辑词。对于条理性答题内容层面，对所作答内容按照清晰的框架罗列要点内容，相同层面内容注重整合、归类，避免答题内容零散;对于逻辑词层面，注重逻辑词的高度统一，尽量做到配套使用。

2.规范用词，确保一致。注意逻辑词规范使用，前后一以贯之。比如以首先为开头，那么后面跟进的逻辑词为其次、再次、最后;其他配套逻辑词有第一、第二、第三、第四，一方面、另一方面等。当然，也可以运用表示递进、转折等逻辑词，比如深入基层了解群众需求，进一步为方案制定和政策落实提供参考，从而解决群众关切的问题，以彰显以人民为中心的理念。

3.注意层次，符合条理。答题内容循序渐进，保障内在逻辑。谈看法类的题目往往开门见山，表明自己的态度，接下来进入深入分析，比如现状、原因、意义或问题等，最后针对问题提出相关对策等;解决问题类题目或者活动类题目对于逻辑性要求更高，应按照正常事物发展顺序进行作答，比如解决问题类阻挠阻碍题目中往往先安抚情况后再进行情况了解，之后与阻碍人员进行适当的解释劝说工作，没有效果再采取适当强制的做法，就好比破窗执法，都是有一定的执法程序，作答逻辑符合实际才能真正打动倾听者。

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