中公乡镇公务员考试网为各位考生带来消息：乡镇公务员结构化面试：现场模拟题目如何提升情景感，更多乡镇基层公务员面试模拟试题相关信息可以查看：乡镇公务员面试指导，基层乡镇公务员面试题。

【题目简介】

结构化面试的能力考查范围中，有一项是言语理解与表达能力的考查，而其主要是通过现场模拟类题目进行考查。这类题目旨在了解考生能否准确把握题目情景，结合双方身份，针对说服对象存在的问题，有效分析、解决问题，传达信息，从而判断考生的语言表达能力。

【常见问题】

1.开篇套路。开头就是“小王/小李，我看你，脸色不好，怎么了?”千篇一律、不加思考的开头就是套路。

2.语气不符。把劝说、解释回应都变成了批评、训斥，不符合题干身份。

3.表述生硬。整体的作答用语非常正式、书面，不符合题干设定的情景以及题目的测查目的。

4.语调单一。整体的作答没有语调的变化，更多的是一种陈述、答题、甚至背题的表述。

5.缺乏肢体语言。没有手势、头部动作，面部表情，呈现的是一种机械的状态。

【应对小技巧】

1.开场设计：可以根据双方的身份、题目的场景合理选择一个恰当的切入点，比如：如果是同事，那就可以结合日常工作的常见场景进行切入，就像日常同事之间一些办公用品的借用、办公技巧的分享都是一个很好的切入点，不必千篇一律。

2.语气贴合：很多时候题目设定的语境基本都是朋友或者同事，这就需要我们根据双方的身份选择合适的语气，比如：朋友更多的是一种亲密的语气，一切无伤大雅的小玩笑是可以增加情景感，而同事就需要把握身份不能过度亲密。

3.表述口语：沟通劝说式情景模拟题目不需要我们像名言警句类题目一样，讲究那么规范，更多的是模拟我们日常的工作场景来测查人际交往、语言表达能力。所以它需要的是口语化，生活化的表述。

4.语调变化：不能是单一的语调，适当的语调变化本身就是我们日常沟通的常见形式，而且从语言表达的效果来看，适当的语调变化可以提升表达的效果，所以在表达过程中可以增加一些语调变化，增加一些语气词。

5.适当的肢体语言：日常的工作中我们进行沟通的时候往往会有一定的肢体语言，所以在情景模拟中，我们也可以使用一些恰当的，得体的肢体语言来增加情景感，这些肢体语言的选择可以结合题目、自身身份、日常习惯合理选择，但是切忌出现一些幅度过大，过于夸张的肢体动作。

以上就是和大家分享的现场模拟类题目如何提升情景感的技巧，希望对大家答好这一类题目有所帮助。

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