乡镇公务员面试热点:一位难求的老年大学
来源:中公乡镇公务员考试网 谢婷婷 2022-04-14 17:28:58
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第七次人口普查结果再一次印证了我国人口老龄化加剧的现状,养老问题再次被提上日程。其中,老年人精神文化生活的需求与日俱增,老年教育需求迅猛增长。但是,老年大学、开放大学等各类涉老教育机构常常一位难求,老年教育的供需矛盾凸显,很多深层次问题也亟需探索。所以,从中央到地方、从政府到社会应多措并举,满足老年人晚年的精神文化需求。
随着人口老龄化程度加剧,老年教育需求也迅猛增长。但老年大学、开放大学等各类涉老教育机构常常一位难求,造成老年大学“求学难”的问题。对此,你怎么看?
1.表明对老年大学“求学难”的观点。
老年大学是老年人更新知识、修身养性的园地,也是提供交友的平台。但是,老年大学入学难问题严重,其本质反映的是文化需求与文化供给之间的矛盾。
2.分析老年大学“求学难”的原因。
(1)供给矛盾。人口老龄化速度过快,据第七次人口普查,我国60岁及以上人口有2.6亿人,2010年-2020年,60岁及以上人口比重上升了5.44个百分点。且老年人对文化生活的需求强烈,导致老年教育资源紧缺,供给不足,无法满足老年人需求。
(2)多头管理,缺乏协同。老年大学主要是政府主导及各部门配合管理的模式,涉及部门较多,比如,老龄委、老干部局、妇联、教育部门等,责任不明确,在办学理念、人财物分配等问题上存在分歧。
(3)资金来源渠道窄。老年大学资金主要依靠政府财政补贴,且多为公益办学,缺乏财力支撑,最终导致老年大学发展不力。
3.分析老年大学“求学难”带来的危害。
老年大学“求学难”切断了老年人学习提升的渠道,一方面无法满足老年人学习新知识和新技能的需求,不能紧跟时代,加剧数字鸿沟问题;另一方面,老年人日益增长的文化生活需求得不到满足,也极大地降低了老年人的生活质量。
4.提出办好老年大学,满足老年人接受教育的对策。
(1)做好顶层设计。将老年教育纳入终身教育体系,制定出台老年教育的发展规划,统筹加快推进老年教育终身化的立法进程,以此为目标,推动老年教育工作标准化、规范化。
(2)厘清责任,完善管理机制。厘清地方政府及主管部门的责任,切实落实老年大学办学资源的投入及配置,完善从入学、教学到毕业的管理机制,提升教学质量。
(3)创新供给,满足多元化需求。一方面政府引导,高校与社会力量参与,提升办学能力,线上线下联动,满足老年人个性化需求;另一方面,充分挖掘院校、街道社区、文化馆、体育场等潜在资源,充分为老年人提供高品质的文化生活,不必仅仅拘泥于入学提升。
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(责任编辑:何浏漪)
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